به اذعان برخی کارکنان یکی از دستگاه‌های دولتی، مدیر غیربومی این سازمان در طول هفته، به‌ندرت در محل کار خود حاضر می‌شود و وقتی نیز کارکنان و یا ارباب‌رجوع سراغ این مدیر را می‌گیرند در جواب می‌گوید که در جلسات استانداری و یا دیگر جلسات استانی حضور دارد. درحالی‌که طبق تحقیقات به‌عمل‌آمده کمترین حضور را در جلسات استانداری دارد به‌طوری‌که مسئولان استانداری نیز بارها غیبت وی در جلسات را تذکر داده است. به گزارش افتونیوز، برخی کارکنان این اداره می‌گویند که این مدیر در طول هفته بین دو تا سه روز و معمولاً هم دو تا سه ساعت در محل کار خود حاضر می‌شود و در این مدت نیز به اتاق کارش رفته و در را قفل می‌کند و هیچ‌کس را هم به حضور نمی‌پذیرد. البته تخلفات این مدیر غیربومی به همین‌جا ختم نمی‌شود. گفته می‌شود در سال گذشته 4 نفر از نیروهای شرکتی با چند سال سابقه کار را به بهانه نبود اعتبار از دستگاه متبوع اخراج کرده و البته از زمانی که مدیر شده نیز 6 تا 7 نفر را به مجموعه اضافه کرده است. که حداقل سه نفر از این افراد که در این مدت مشغول به کار شده‌اند اقوام این مدیر هستند. ذی‌حساب این دستگاه دولتی که چند بار در خصوص اقدامات غیرقانونی این مدیر زیر باز نرفته و خواستار اعمال ماده 91 قانون (که ذی‌حساب را در خصوص تخلفات مدیر بی‌گناه می‌داند) شده است و هر بار مدیر از زیر بار این کار شانه خالی کرده است و در جدیدترین اقدام نیز این ذی‌حساب را به شهرستان گچساران تبعید کرده است. این مدیر غیربومی در برابر تعریف اثرانگشت خود جهت حضوروغیاب مقاومت می‌کند درحالی‌که طبق گفته افراد مطلع در همه استان‌ها مدیران کل این دستگاه دولتی مثل سایر کارمندان از سیستم ثبت ورود و خروج که در ورودی ادارات نصب ‌شده استفاده می‌کنند و ساعات حضور و خروج خود را ثبت می‌کنند. گفته می‌شود بازرسی استانداری و شخص استاندار کهگیلویه و بویراحمد نیز در جریان این امر قرار گرفته‌اند اما مشخص نیست چه اقداماتی تاکنون انجام داده‌اند. برخی کارمندان این اداره به پیوست خبر، اسنادی در خصوص تخلفات صورت گرفته در اختیار سایت استان قرار داده‌اند که در صورت ادامه تخلفات و عدم برخورد نهادهای نظارتی از طریق همین سایت منتشر می‌شود.