-
پرسشهای صریح در باره سقوط بالگرد رئیسی
یادداشت سایر رسانه ها
-
تقصیر را گردن مسئولین قبلی نیندازید!
میلاد یزدانپناه
-
انتظار توسعه کهگیلویه بزرگ با نمایندگی موحد سرابی بیش نیست
سید علیرضا تقوی دوست
-
واکنش فعال اجتماعی به خبر شکایت موحد از وزارت نفت/ چه اتفاقی برای امید و اعتماد عمومی میافتد؟!
رفعت کاظمی
-
پشت پرده حاشیه سازی ها علیه هلال احمر کهگیلویه و بویراحمد/ لطفا ما را متفاوت ببینید
محمد رخ فیروز
-
آقای استاندار زمان خداحافظی فرا نرسیده است؟
محمد نجفی نژاد
-
یاسوج فاقد المانهایی با موضوعات ادبی و فرهنگی است
یادداشت مخاطبان
-
سعدی؛ جامعهشناسی شاعر
امراله نصرالهی
-
از زندگی تا مرگ؛ در سوگ برادر/ «جمال» همه دار و ندار ما بود
محمد طاهر اکوانیان
-
انتخابات در کهگیلویه و مسئولیت جامعه (قسمت دوم)
نوروز پرندوار
- «پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
- آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
- روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
- حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
- حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
- خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
- آخرین اخبار از بیماری تب مالت در دیشموک
- امید معتمدی: شعر من زاییده «عشق» و«تنهایی» است/ اعتقادی به انتخاب اسم برای اشعارم ندارم/ با نوشتار زبان لری به دستورالعمل دستور فارسی مخالفم
- کاسبی با سلامت شهروندان با کلینیکهای غیرمجاز در یاسوج/ به نام زیبایی به کام سودجویان
- ابتلای بیش از ۴۰ نفر از اهالی روستای«رودریش» به یک بیماری/ «دیشموک» در تسخیر « تب مالت»
لزوم تغییر مدیران ناکارآمد شهرستان چرام/توسعه شهرستان چرام باعزل مدیران ضعیف و ناکارآمد برآورده می شود
پایگاه خبری تحلیلی افتوتیوز/یادداشت
دستاندرکاران بحثهای مدیریتی، طول عمر مدیران منصوب را، تا ۴سال بیشتر پیشبینی نمیکنند، با رفتن هر دولت و آمدن یک گروه جدید، تغییرات مدیریتی طبیعی است و در شهرستان چرام این تغییرات به مطالبه عمومی تبدیل شده است.
خانه تکانی مدیریتی در شهرستان چرام و آخرین تلاش های برای حفظ مدیران مردابی قطعا راه به جایی نخواهد برد و جریان زلال چشمه سالار عقلانیت و کار و تلاش با تکیه بر افکار بلند جوانان شهرستان چرام جاری خواهد شد و پلشتی ها را خواهد شست.
متاسفانه آفتی که شاید بیش از نیمی از توان فرماندار چرام و مجموعه فرمانداری را گرفته است وجود تنی چند مدیر ضعیف و ناکار آمد است که باعث ایجاد چالشهای بسیاری در شهرستان چرام شده اند. و قطعا در ادامه راه نیز بازهم مشکل آفرین می شوند. (در صورت لزوم آنها را معرفی می شوند)
قطعا برای برآورد کردن مطالبات مردم این دیار لازم است مدیران ضعیف و ناکارآمد کنار گذاشته شوند و مدیران توانمند جایگزین شوند. در این مبحث قصد بر مطرح کردن مطالبات مردم نیست چون این مطالبات بارها و بارها مطرح شده است و تقریبا همگان بر آن واقفند. موضوع این یادداشت تاکید بر کنار گذاشتن مدیران ناکارآمد می باشد. که توان ایجاد هیچ تحول و اقدامی را برای شهرستان چرام و مردم این دیار ندارند.
بدون هیچ شک و گمانی فرماندار با تدبیر شهرستان چرام با تسلط و شناخت کاملی که تاکنون از شورای اداری خود دارد و ضعفها و ناتوانی مدیران خود را به وضوح می داند، دیگر می داند وقت آن رسیده است که تغییری اساسی در ترکیب شورای اداری شهرستان لازم و ضروری است.هرچند موانع بسیاری برای تغییر مدیران ضعیف متاسفانه در شهرستان و استان وجود دارد اما با این وجود باید اقدامی اساسی صورت بگیرید و مدیران ضعیف یا استعفاء دهند یا برکنار شوند.
انواع مدیر درشهرستان چرام و دیار چشمه بلقیس پیدا میشود دستهای که بیخیال در مدت چند سال نتوانستهاند تغییری در شهرستان ایجاد کنند و باز خواهان ماندن در این پست هستند. دستهای که با هزار رایزنی از جای دیگر آمدهاند و به فکر ارتقا پست خود هستد و دستهای که چنان حمایت میشوند که برداشتنشان عبور از هفت خان رستم را میخواهد.
اما دیگر دوران بده بستان ها در پستوهای سیاسی چرام و تکیه بر تمامیت خواهان منفعت طلب گذشته و تغییرات مدیریتی در مرداب به جامانده از تصمیم های محفلی خواست عموم مردم شریف و. نجیب شهرستان چرام می باشد.
تغییر مدیرانی که در ظاهر فریبنده و آرام فقط در فکر ماندن چندصباحی بیشتر بر صندلی مدیریت می باشد و در واقع فرمان مدیریتی بعضی از این مدیران در بیرون از ادارات و دست پدرخوانده های منفعت طلب شخصی می باشند.
مدیر ناکارآمد شهرستان چرام بمحض احساس خطر مبنی بر برکناری از پست مدیریتی بسرعت تدارک برقراری تماس های تلفنی و ملاقاتهای حضوری مسئولین محلی و افراد موثر در درون و برون سازمان را با رئیس خود فراهم می آورند و همچنان تلاش می کنند اما باید بدانند که تغییر و تحولات قطعی و ضروری می باشد.
مدیریت های قوم گرا که بدون حتی یک روز مدیریت یک پیش دبستانی که بعضی از آنها مصداق بارز مدیران دو نبشی هستند که با رواج قوم گرایی در مجموعه خود موجب اعتراضات زیادی شده که لازم است تیم مدیریتی استانداری و شهرستان با تدبیر لازم به دوران سیاه این مدیران قوم گرا پایان دهند
هر چند در پایان لازم است که از محدود مدیران زحمتکش و پرتلاش شهرستان چرام تقدیر نماییم و امیدواریم با تغییرات مدیریتی و ورود مدیران کارآمد قطار توسعه شهرستان چرام شتاب بیشتری بگیرد.
امیدواریم مدیران شهرستان چرادر پایان مدیریت خود این شعر حافظ را در ذهن داشته باشند
چگونه سر ز خجالت برآورم بر دوست
که خدمتی به سزا برنیامد از دستم(حافظ)
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 بزرگداشت شهدای خدمت برگزار می شود/+زمان و مکان
- 2 افزایش ۳۵ درصدی اعتبارات دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در حوزه بهداشتی
- 3 محکومیت یک موسسه دندان پزشکی در یاسوج
- 4 روایت رئیس سازمان امور عشایر کشور از بازدید شهید رئیسی از کارخانه قند یاسوج
- 5 ثبت نام۸۶۶۴ مادر دارای سه فرزند در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان کهگیلویه و بویراحمد
- 6 برگزاری انتخابات سازمانهای مردم نهاد کهگیلویه و بویراحمد
- 7 ۳ هزار و ۲٠٠ شهروند کم شنوا یا ناشنوا در کهگیلویه و بویراحمد داریم
- 8 واحدهای تولیدی کهگیلویه و بویراحمد با مشکل نبود نقدینگی مواجهند
- سرپرست جدید جهاددانشگاهی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- میدانداری میانهروها و مستقلین در بهارستان/ صحبتهای منتخبین تبریز، اردکان و بویراحمد
- شعب نمایندگان استان در مجلس مشخص شد/ آییننامه مجلس درباره بررسی اعتبارنامه نمایندگان چه میگوید؟
- انتصاب فرمانده جدید ناحیه مقاومت بسیج باشت/ درخواست امام جمعه از جانشین سپاه فتح چه بود؟
- قطعی و نوسان برق در گچساران مردم را کلافه کرد/ تابستان سخت در انتظار گچساران؟!
- آقای موحد؛ از دست دوستانت به دشمنان پناه ببر!
- احیای ۶۴ واحد صنعتی در کهگیلویه و بویراحمد در دولت سیزدهم
- اربابان احزاب سیاسی اصولگرای استان برای انتخابات ریاست جمهوری به خط می شوند
- آبرسانی به ۱۰۷ روستای استان از محل اعتبارات محرومیت زدایی
- اجرای سد آبریز نیازمند ۳ هزار میلیارد تومان است
نظرات ارسالی 1 نظر
شماهای که ادعای مدیران ضعیف می کنید فرمانداربیارید سر کار که سرفا یاب نباشه بعد شهر ما پیشرفت می کند
پاسخ