-
از پایان تاریخ تا دموکراسیِ محتضَر
محسن خرامین -
نا-ظفرمندیِ توسعه: اربابِ مردم یا نمایندۀ آنها؟
حسین موسوی -
روابط عمومی؛ تجلی فهم، تفسیر و راهبریِ اجتماعیِ
صیاد خردمند -
تأملی بر اقدامات پوپولیستی دولتها در استان کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
چگونگی ایجاد تعلیمات عشایری از آغاز
سید ساعد حسینی -
تاجگردون؛ وکیل یا ولینعمت؟
یادداشت مخاطبان -
به اعماق برگرد «شیوا»
امراله نصرالهی -
وقتی شایستهسالاری قربانی تبعیض و روابط میشود
حسن کریمی -
دهن کجی شبکه دنا به جامعه ورزش استان و مردم کهگیلویه
سید ابوصالح دانشفر -
خوابِ پروانه در اقلیم سیاستزدگی، آستانهی سقوط در سکوتِ نسیمها
سید یونس آصف جاه
کار کارمندان ادارات قدم زدن و سیگار کشیدن است

ستاندار کهگیلویه و بویراحمد با انتقاد از استفاده مدیران از امکانات دولتی گفت: مدیر حق ندارد جلوی مردم فرزند خود را با ماشین دولتی به مدرسه ببرد.مگر ما مدیران چه کسانی هستیم که باید این کار را انجام دهیم.
به گزارش افتونیوز، علیمحمد احمدی در نشست پیش از ظهر امروز شورای اداری کهگیلویه و بویراحمد با تسلیت ایام فاطمیه و گرامیداشت چهل سالگی انقلاب گفت: امسال به دلیل تشدید تحریمها و همچنین هجمه رسانهای دشمنان دهه فجر خاص و متفاوتتر از گذشته برپا شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر اطلاعرسانی دقیق دستاوردهای انقلاب در طول چهار دهه تأکید کرد و افزود: علیرغم مشکلات ایجاد شده در ابتدای انقلاب، جنگ تحمیلی، ترورهای ناجوانمردانه و تحریمها توانستیم به موفقیتهایی دست پیدا کنیم که خدمات ارائه شده در این برهه قابل توجه است هر چند هنوز هم کاستیهایی وجود دارد که تلاش بیشتر همه دستگاهها را میطلبد.
وی به حجم رسانهای دشمن اشاره کرد و افزود: دشمن از طریق شبکه ماهوارهای، فضای مجازی و آنچه که در اختیار دارد به دنبال ایجاد یاس و ناامیدی در بین مردم است که وظیفه همه رسانههای داخلی خنثیسازی هجمههای دشمن در حوزه رسانه است.
مقام ارشد اجرایی کهگیلویه و بویراحمد بر ایجاد فضای امیدبخشی و امیدآفرینی تأکید کرد و گفت: در این برهه از زمان هر کسی که بخواهد فضای امید را از مردم بگیرد در راستای اهداف دشمن گام برداشته است.
احمدی اعتمادبخشی در جامعه را دیگر مقوله مورد توجه مدیران دانست و گفت: این اعتمادبخشی در رفتار و کردار مدیران با مردم ایجاد میشود، ضمن اینکه برجسته کردن خدمات نظام و اقدامات سازنده در دوران سازندگی و سالهای پس از جنگ ضروری است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه سخنان خود بر تقویت وحدت ملی و همگرایی در میان مردم و مسؤولان تأکید کرد و افزود: هر جایی که وحدت ملی خدشهدار شد دشمن ورود پیدا کرد لذا تقویت وحدت ملی مورد توجه باشد.
وی به تمرکز بر حوزه اقتصادی تاکید کرد و گفت: طراحی هدفمند دشمن این است که گروهای آسیبپذیر را شناسایی و از طریق این گروهها موج رسانهای و تنش اجتماعی ایجاد کند که مدیران موظف هستند گروههای آسیبپذیر را شناسایی کنند و مشکلات آنها را حل و اجازه خلق نارضایتی و تنش اجتماعی را ندهند.
مقام ارشد اجرایی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: دستاوردهای نظام در برههای آموزنده بود و به دلیل برخی ناکارآمدیها به نتیجه نرسید که مسؤولان بدون واسطه و شفاف از مشکلات و موانع با مردم صحبت کنند.مردم حق دارند نقد کنند و سوال داشته باشند.
احمدی بر کاهش فاصله میان مردم و مسؤولان تأکید کرد و افزود: مردم علاقمند هستند صدایشان شنیده شود که کم شدن فاصله میان مردم و مسؤولان یکی از راههای شنیدن صدای مردم است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از استفاده مدیران از امکانات دولتی گفت: مدیر ما این حق را ندارند که جلوی مردم بچهاش را با ماشین دولتی به مدرسه ببرید و یا از ماشین دولتی استفاده دیگری کند.مگر ما مدیران چه کسانی هستیم که باید از امکانات دولتی برای خودمان استفاده کنیم، مدیری که این چنین کند از فهم لازم برخوردار نیست.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: مسؤولان جمهوری اسلامی باید در تراز با عامه مردم باشد. ما مدیران که امروزه از امکانات دولتی برای خود استفاده میکنیم فردا بازنشسته شده و میخواهیم به میان همین مردم بازگردیم پس چه دلیلی دارد خودمان را در گیر و دار این مسائل قرار دهیم.
احمدی در ادامه با تأکید بر ارتباط میان مسؤولان و رسانهها گفت: مدیران پیگیر جذب اعتبارات ملی دستگاه خود باشند، کار استاندار شده پیگیری اعتبارات ملی در حالی که مدیر باید اعتبار دستگاه خود را پیگیری کند قدرت چانهزنی را افزایش دهد اگر به نتیجه نرسید از استاندار بخواهد تا ما به آنها کمک کنیم.
وی در بخش پایانی سخنان خود به میز خدمت ادارات اشاره کرد و گفت: ساز و کار میز خدمات در برخی ادارات مناسب نیست برخی دیگر واحدها کارکنان رسوخ کرده خود را برای میز خدمت گذاشتهاند که یک نفر نیاز هست که میز خدمت را برای خود آن فرد توضیح دهد.
مقام ارشد اجرایی کهگیلویه و بویراحمد بر سیستم درست پاسخگویی به مردم تأکید کرد و گفت: کارمند جذب کردیم که کار مردم پیش برود نه اینکه قدم بزنند و سیگار بکشند که چنین حرکاتی را در برخی از ادارات دیدیم.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 نقره داغ ۹۳۰ خودروی متخلف در کهگیلویه و بویراحمد
- 2 وجود ۹۱۲ خانواده دارای فرزند چندقلو در کهگیلویه و بویراحمد
- 3 هزار کنتور برق در کهگیلویه و بویراحمد تا پایان امسال هوشمند میشود
- 4 کاهش بارندگی و آسیب جدی به مزارع کهگیلویه و بویراحمد
- 5 گره کور بلوار جمهوری یاسوج با ورود دستگاه قضایی باز شد
- 6 پیام تبریک نادر منتظریان به فرمانده جديد سپاه استان
- 7 ۶ مجروح در پی تیراندازی در عروسی
- 8 نبود بالگرد مشکل جدی مهار آتشسوزی جنگلهای کهگیلویه و بویراحمد است
-
مدیرکل میراث فرهنگی: اشیا تاریخی به درستی نگهداری نمیشوند/ برای تکمیل موزه نیاز به اعتبار داریم/ کاروانسرا و بافت تاریخی دهدشت احیا میشوند
-
حضور دو نماینده سابق و اسبق بویراحمد در مراسمهای عمومی/ فعالیتهای انتخاباتی «روشنفکر» و «زارعی» شروع شد؟!
-
کار جالب یک مرکز درمانی در راستای مسئولیت اجتماعی/ «درمانگاه صدرا» جور شهرداری یاسوج را کشید!
-
کمانه سیاست تهاجمی تاجگردون به خودش/ آقای تاجگردون! از صف اول نمایشها بترسید نه از جوانان گچساران و باشت!
-
پیشرفت طرح صنایع پلیمر گچساران از ۴۴ درصد عبور کرد/ جزییات
-
توضیحات فرماندار لنده در خصوص احیای معدن فسفات قیام
-
تشریح جزئیات تسهیلات ودیعه مسکن در کهگیلویه و بویراحمد
-
انتصاب عضو هیئت مدیره شرکت معدنی و صنعتی «گهر زمین»/ عکس و سوابق
-
معاون سیاسی استاندار: استادیوم قلعهرئیسی حدود ۹۰ درصد پیشرفت داشته اما هنوز افتتاح نشده است/ عمر مفید پروژه های نیمه تمام استان در حال از دست رفتن است/ پارسائی: آمده ام به ورزش استان خونی تازه تزریق کنم
-
گسترش آفت جوانهخوار بلوط در ۷۰هزار هکتار از جنگلهای کهگیلویه و بویراحمد
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!