-
پرسشهای صریح در باره سقوط بالگرد رئیسی
یادداشت سایر رسانه ها
-
تقصیر را گردن مسئولین قبلی نیندازید!
میلاد یزدانپناه
-
انتظار توسعه کهگیلویه بزرگ با نمایندگی موحد سرابی بیش نیست
سید علیرضا تقوی دوست
-
واکنش فعال اجتماعی به خبر شکایت موحد از وزارت نفت/ چه اتفاقی برای امید و اعتماد عمومی میافتد؟!
رفعت کاظمی
-
پشت پرده حاشیه سازی ها علیه هلال احمر کهگیلویه و بویراحمد/ لطفا ما را متفاوت ببینید
محمد رخ فیروز
-
آقای استاندار زمان خداحافظی فرا نرسیده است؟
محمد نجفی نژاد
-
یاسوج فاقد المانهایی با موضوعات ادبی و فرهنگی است
یادداشت مخاطبان
-
سعدی؛ جامعهشناسی شاعر
امراله نصرالهی
-
از زندگی تا مرگ؛ در سوگ برادر/ «جمال» همه دار و ندار ما بود
محمد طاهر اکوانیان
-
انتخابات در کهگیلویه و مسئولیت جامعه (قسمت دوم)
نوروز پرندوار
- «پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
- آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
- روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
- حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
- حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
- خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
- آخرین اخبار از بیماری تب مالت در دیشموک
- امید معتمدی: شعر من زاییده «عشق» و«تنهایی» است/ اعتقادی به انتخاب اسم برای اشعارم ندارم/ با نوشتار زبان لری به دستورالعمل دستور فارسی مخالفم
- کاسبی با سلامت شهروندان با کلینیکهای غیرمجاز در یاسوج/ به نام زیبایی به کام سودجویان
- ابتلای بیش از ۴۰ نفر از اهالی روستای«رودریش» به یک بیماری/ «دیشموک» در تسخیر « تب مالت»
از نگاه مردم و با نگارش یک شهروند دهدشتی؛ «اتابک» ارباب رجوع را جزئی از ارزشهای خود دانسته، و می خواهد خودش باشد
یکی از شهروندان دهدشتی در یادداشتی که در اختیار این پایگاه خبری قرار داده است از نحوه رفتار فرماندار کهگیلویه تمجید کرد.
به گزارش پایگاه خبری افتونیوز،در این یادداشت آمده است:
به نام خدا
بی شک رسیدن به هر موفقیتی بدون داشتن ابزار و لوازم آن امکانپدیر نیست.مدیریت هم ابزاری خاص نیاز دارد که اصلی ترین آنها “شخصیت “مدیر است.از آنجائیکه نقش یک مدیر در الگوپذیری کارمندان بسیار حائز اهمیت می باشد،علاوه بر ظاهر آراسته و مرتب ،لباس در شان مدیریت ،دقت در گفتار ،رعایت اصول اخلاقی و ادب و رفتار پسندیده ،یک مدیر واقعی همیشه با رفتار خوب خود و “حسن خلق” به کارمندان می اموزد که چگونه با همدیگر و خصوصا با “ارباب رجوع” برخورد کنند.
به طور کلی رابطه با مردم و اخلاق اجتماعی یکی از مهمترین و گسترده ترین عرصه های خودسازی و پرورش توانایی های انسان است .خوش اخلاقی اولین نمود توانایی شخصیت انسانی و پرورش یافتگی او در حوزه ارزش های انسانی و اخلاقی است.
حسن خلق عبارت است از خوش رویی،خوش رفتاری ،حسن معاشرت در برخورد پسندیده با دیگران. امام صادق (ع) می فرمایند:حسن خلق آن است که برخوردت را نرم و سخنت را پاکیزه و با دیگران با خوش رویی دیدار کنید.حسن خلق و گشاده رویی از برجسته ترین صفت هایی است که در معاشرت های اجتماعی ،موجب جلب محبت می شود و در اثربخشی سخن فرد بر دیگران اثر شگفت انگیز دارد.
برخی افراد به دلیل آگاهی نداشتن ،حسن خلق و رفتار نیکو را با تملق و چاپلوسی اشتباه می گیرند.به همین دلیل به ناحق ،به مدح و ستایش صاحبان زور و زر می پردازند و در برابر آنها کرنش می کنند و شخصیت و ارزش والای انسانی خود را پایمال می سازند.اینان با کمال وقاحت ،نام این رفتار ناشایست را حسن خلق و مدارا می گذارند.
چنین افرادی وقتی به افراد عادی و تهیدست می رسند،گشاده رویی و نرم خویی را فراموش می کنند و چهره ای عبوس و خشن به خود می گیرند،این صفت ناپسند ،نه تنها یک ارزش نیست بلکه گناهی بزرگ است که موجب خشم خداوند می شود.باید در برخوردهای اجتماعی ،رفتار پسندیده را از چاپلوسی بشناسیم و افراد متخلفی را که درصددند با چرب زبانی و چاپلوسی ،حق و باطل را بر ما متشبه کنند ،دفع کرده و خود را از نیرنگ آنها ایمن سازیم.
حسن خلق صفتی است درونی که در برخورد با همه ی افراد به گونه ی یکسان ظهور می یابد ،اما چاپلوسی تنها در برابر ثروتمندان یا قدرتمندان نمود می یابد.خوش خلقی ،پیوندهای دوستی را محکم و پایدار می کند و گشاده رویی سبب آبادی سرزمین ها و طول عمر می گردد.مواجهه دو انسان باهم و کیفیت این رویارویی چهره ها ،نقش عمده در نحوه گفتار ورفتار دارد و رمز گشایش قفل دلهاست.برخورد با چهره باز با دیگران ،آنان را آماده تر می سازد تا دل به دوستی با شما بسپارند و سفره دلشان را پیش شما بگشایند.
بنابراین هر مدیری که از خصوصیات گفته شده برخوردار بوده ،شایسته ی سپاس و قدردانی است.
به عنوان یک ارباب رجوع و مراجعه کننده به فرمانداری کهگیلویه و دیدار با فرماندر کهگیلویه آقای اتابک ،وظیفه ی خود دانستم به دلایل زیر از این مدیر کمال تشکر و سپاس را داشته باشم:
“ایشان انسانیت خود را حفظ کرده اند و پشت نقاب قدرت پنهان نشده اند ،ارباب رجوع را جزئی از ارزش های خود دانسته و از اینکه خودش باشد ترسی ندارد و با انسانیت با دیگران رفتار کرده و به آنها احترام می گذارند که اینها نشان از وظیفه شناسی و وفاداری است”
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 بزرگداشت شهدای خدمت برگزار می شود/+زمان و مکان
- 2 افزایش ۳۵ درصدی اعتبارات دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در حوزه بهداشتی
- 3 محکومیت یک موسسه دندان پزشکی در یاسوج
- 4 روایت رئیس سازمان امور عشایر کشور از بازدید شهید رئیسی از کارخانه قند یاسوج
- 5 ثبت نام۸۶۶۴ مادر دارای سه فرزند در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان کهگیلویه و بویراحمد
- 6 برگزاری انتخابات سازمانهای مردم نهاد کهگیلویه و بویراحمد
- 7 ۳ هزار و ۲٠٠ شهروند کم شنوا یا ناشنوا در کهگیلویه و بویراحمد داریم
- 8 واحدهای تولیدی کهگیلویه و بویراحمد با مشکل نبود نقدینگی مواجهند
- مدیر آموزش و پرورش دنا تغییر کرد/+معرفی جایگزین
- سرپرست جدید جهاددانشگاهی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- میدانداری میانهروها و مستقلین در بهارستان/ صحبتهای منتخبین تبریز، اردکان و بویراحمد
- شعب نمایندگان استان در مجلس مشخص شد/ آییننامه مجلس درباره بررسی اعتبارنامه نمایندگان چه میگوید؟
- انتصاب فرمانده جدید ناحیه مقاومت بسیج باشت/ درخواست امام جمعه از جانشین سپاه فتح چه بود؟
- قطعی و نوسان برق در گچساران مردم را کلافه کرد/ تابستان سخت در انتظار گچساران؟!
- آقای موحد؛ از دست دوستانت به دشمنان پناه ببر!
- احیای ۶۴ واحد صنعتی در کهگیلویه و بویراحمد در دولت سیزدهم
- اربابان احزاب سیاسی اصولگرای استان برای انتخابات ریاست جمهوری به خط می شوند
- آبرسانی به ۱۰۷ روستای استان از محل اعتبارات محرومیت زدایی
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!