یادداشت
گفتگو و گزارش

نامه‌ای به استاندار/ مداخله نمایندگان در انتصاب مدیران فسادآور است

نامه‌ای به استاندار/ مداخله نمایندگان در انتصاب مدیران فسادآور است

به نام خدا جناب آقای کلانتری استاندار محترم کهگیلویه و بویراحمد سلام علیکم به استحضار میرساند، در مقطع پیش از انتخابات ، فضای عمومی استان موید افزایش رونق طایفه گرایی بود که ازدیرباز یکی از مشکلات و موانع اساسی بود که منجر به بروز درگیریها ی خونین و فجایع عظیمی گردید که نتیجه ای جز عقب افتادن استان از قافله ی توسعه در ابعاد مختلف آن نبوده است . در این راستا حسب احساس مسئولیت پاسداری و وظیفه انسانی دو مقاله در خصوص ضرورت مقابله با طایفه گرایی و وظایف نمایندگان مجلس شورای اسلامی نوشته و در سایتها و گروههای محلی منتشر کردم تا در جهت برون رفت از این وضعیت خطرناک کمکی کرده باشم ، اما متاسفانه امروز نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی به جای انجام وظایف و تکالیف قانونی خود (قانونگذاری و نظارت بر اجرای قانون) به صورت مستقیم شروع به عزل و نصبها کرده اند و همین دخالتها ، سیستم مدیریتی استان را فلج را خواهد کرد و صد تاسف که مدیران کلان استانی برای حفظ و بقای خود ، با این رویه نامتعارف و غیر قانونی کمک میکنند در حالیکه یکی از اصولی که قانونگذار در تشکیل ساختار جمهوری اسلامی مدنظر قرار داده است، “اصل تفکیک قوا” است. بر اساس این اصل، قوای سه گانه ضمن تعامل با همدیگر ، حق دخالت در امور یکدیگر را ندارند. به جرات و صراحت می توانم عرض می کنم که امروزه در جمهوری اسلامی ایران، این اصل به صورت کامل خدشه دار شده است و در استان و دیارمان اکثر مردم و حتی نمایندگان باورشان شده است که نمایندگان وظیفه سازماندهی و انتخاب مسئولین را دارند و حتی پیش از انتخابات ، افراد مورد نظر را تعیین می کنند و بسیاری از مردم و گاه خود نماینده ، امور اجرایی در حوزه انتخابی مربوطه را جزو وظایف نماینده مجلس می دانند، در حالیکه این نوع مداخلات در انتصابات مدیران فسادآور نیز می باشد .

متاسفانه فشارها و تهدید نمایندگان، بسیاری از مدیران قوی استانی را زمین گیر و بسیاری از مدیران ضعیف استانی را به آلت دست تبدیل میکند . در بسیاری از موارد، مدیران مستقل شایسته کنار گذاشته شده و مدیران بدون تخصص، تجربه، ضعیف ، وابسته و “بلی قربان گو” به جای آنها بکار گمارده می شوند. نتیجه طبیعی چنین عملکری توسعه نیافتگی استان و بدبینی مردم نسبت به کارآیی نظام اسلامی را به دنبال خواه داشت که ظلمی آشکار به مردم استان ، کشور و نظام است.

این رویه موجب تزلزل مدیریتی و عدم رعایت شایسته سالاری در عزل و نصب ها است که منجر به تبدیل مدیران به آلت دست نمایندگان میگردد ، بدیهی است که با این روش نمی توان به پیشبرد برنامه های توسعه درسطوح مختلف منطبق بر اسناد بالادستی و چشم انداز تعیین شده در سطح ملی و منطقه ای و محلی کمک کرد بلکه آن را با موانع و مشکلات اساسی روبرو خواهد کرد . به نظرمیرسد یکی از راههای برون رفت از این وضعیت آشفته و رویه نامیمون که سالها بر این استان سایه افکنده است و دور نمای این دوره نیز انتصاب مدیران طایفه ای بجای انتصاب های جریانی است ، ایستادگی قانونی جنابعالی که از سابقه مدیریت کشوری نیز برخوردار هستید در برابر خواست نمایندگان را می طلبد و البته همینطور الزام مدیران استانی به این امر مهم و رصد و پایش مستمر آن توسط دستگاه های نظارتی در سطح استان از مولفه های موثر درموفقیت در این عرصه خواهد بود .

انتظار می‌رود جنابعالی به عنوان مقام عالی دولت در استان در این شرایط حساس کنونی ظهور و استمرار بحران ویروس کرونا و وجود مشکلات اقتصادی، معیشتی و اشتغال، با حفظ وحدت و انسجام همراه با تعامل و همکاری تمام دستگاههای مسئول بنحوی برنامه ریزی نمایید تا مدیران و دستگاههای مختلف استان با هم افزایی، هم گرایی و برون رفت از وضعیت نامتعارف پیش گفته والبته بدور از چالش‌های مدیریتی از طریق شناسایی موانع و مشکلات عمده و اساسی دراتاق های فکرراهبردی ؛ زمینه ی بروز خلاقیت و نوآوری ،کارهای جدید و مبتنی بر واقعیت های موجود « تحول گرا ، شاخص محور، ابتکاری و نو» برای ایجاد تحول سازنده و پیش برنده در استان ؛ با تعامل با نخبگان، دانشگاهیان ؛ صاحبان تجربه و خرد و نمایندگان استان ، بیش از گذشته در جهت استقرار قانون ؛ افزایش زمینه ی بهره وری و خدمت گذاری به مردم و توسعه استان را بصورت متوازن فراهم آورید .

با عرض پوزش ، سید علی حمیده کیش شاه قاسمی

کلمات کلیدی



نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.

ارسال نظر




نظرات ارسالی 16 نظر

  • 1 عباسی 1399/6/1 0:18:37

    درود بر جنابعالی بزرگ‌ترین دغدغه بویر احمد در حال حاظر همین طایفه گرایی است لذت بردم از قلم شیوا و توانایی و مهارتتان در بیان مطالب و پاینده باشید

    پاسخ
  • 2 پارسا 1399/5/31 23:17:23

    درود بر آقا سید عزیز

    پاسخ
  • 3 P.B 1399/5/31 22:31:46

    درود بر شما آقای حمیدہ کیش عالی بود

    پاسخ
  • 4 حسن زاده 1399/5/31 21:21:31

    احسن بر سردار دلیر روزهای رشادت و پاسداری

    پاسخ
  • 5 سید شهرام حسن زاده 1399/5/31 21:20:19

    احسن بر سردار دلیر روزهای رشادت و پاسداری

    پاسخ
  • 6 محمد 1399/5/31 21:15:33

    با سلام عقب افتادگی استان بعد از چهل سال چیزی نیست که نادیده گرفته شود حتی اگر این رویه قبل از این هم به این صورت بوده ماهی رو هروقت از آب بگیری تازه است تنها راه نجات استان مدیریت قوی، پویا، سالم و کارآمد می باشد به علت همن طایفه گرایی مدیران موفق و قوی استان از استان خارج شده اند و در استان های دیگر به صورت کاملا موفق عمل میکنند نگارنده نامه خود سال ۷۵ به علت همین ناعدالتی ها از استان خارج شدن و جز مدیران موفق کشوری می باشند بیایم به این انتقاد به دید فرا جناحی و طایفه ای جهت پیشرفت استان نگاه کنیم

    پاسخ
  • 7 تهرانی 1399/5/31 21:5:13

    احسنت

    پاسخ
  • 8 طایفه جلیل بویراحمد 1399/5/31 20:44:0

    تغییر و تحول اساسی صورت نگرفته،بلکه ادامه همان روند قبلی است.انصاف داشته باشید. همه نمایندگان ادوار قبل بر انتصابات موثر بودند و حالا هم ادامه همان روند

    پاسخ
  • 9 سید شهاب حسینی 1399/5/31 17:4:33

    درود بر سید علی عزیز حرف دل تمام جامعه رو خلاصه،کوتاه و کامل بیان کردید اما افسوس که گوش شنوا نیست

    پاسخ
  • 10 ناشناس 1399/5/31 16:27:16

    باسلام پسر خوب نویسنده راقطعا نمی شناسید که اینطور پاسخ دادی نه اینجانب ونه نویسنده این رویه را در ادوار مختلف قبول نداشته ایم وازسوی درسنوات قبل مطالبی در این راستا تهیه ودر جراید استانی وسایت های مختلف انتشار یافت که موئد این ادعا است جهت اطلاع شما نویسنده از فرماندهان دفاع مقدس ،سربازی فداکار واز جانبازان جنگ تحمیلی است که نه در زمان فعلی ونه در گذشته غیر از سربازی نه دنبال پست بوده ونه جایگاهی را اشغال کرده وهم اکنون در نهایت سادگی زندگی می نماید انشاالله خدا عاقبت همه ما را ختم به خیر کند انساالله

    پاسخ
  • 11 علی 1399/5/31 16:17:4

    السلام علیکم یا عبدالله، نویسنده متن فوق خود را پاسدار معرفی کرده وباید احسنت گفت که به رسالت خود عمل کرده واین منکر عظیم که در استان به اوج خود رسیده را گوشزد کرده به امید روزی که این مسائل با همفکری عقلای استان حل و فصل شود

    پاسخ
  • 12 پریا 1399/5/31 15:58:35

    درود بر آقای حمیده کیش بسیار عالی و خوب نوشته اید.

    پاسخ
  • 13 بویراحمد 1399/5/31 15:42:54

    اتفاقا بسیار عالی و زیبا نگاشته اند و مشکلات مدیریتی کنونی استان را بیان فرموده. در حال حاضر اکثر مدیران و مسئولین استان بسیار ضهیف و بعضا دارای زمینه فساد هستند. نه تخصصی و نه تجربه ای و حتی تعدادی نه تعهدی دارا می باشند. لیکن اقای اسناندار استان در ا ین مدت باقی مانده از دولت باید به هوش باشد و با درایت جلوی این مشکلات و جابجائی های نادرست و بدون مطالعه و صرفا طایفه ای و قومی را بگیرد . چون استان با این روش دارد به سمت نابودی بیشتر میرود . و درود بر جناب آقای ‌حمیده کیش که بسیار به موقع تذکر فرمودند .

    پاسخ
  • 14 محمد جواد 1399/5/31 15:38:15

    احسنت بر شما سردار عزیز تذکر به موقعی بود در این مقطع طایفه گرایی که مبتلا به استان بوده به اوج خود رسیده و اگر مسئولین و دلسوزان استانی ساکت بنشینند استان نابود خواهد شد.

    پاسخ
  • 15 میلاد ج 1399/5/31 12:27:0

    سلام شاه قاسمی عزیز شما و امثال خودتون که از بعد انقلاب تا کنون تمام ادارات و سازمان های استان را به ارث برده بودین و در تمام جایگاه ها را به خودتون (بویراحمد علیا)تخصیص داده بودین حرف حدیثی نبود الان یادتون اومده که نباید طایفه گرائی کنیم یا خط بازی

    پاسخ
  • 16 پاشا 1399/5/31 10:29:11

    جناب شاه قاسمی رویه امروز میراث چندین ساله ای است که از گذشتگان به ارث رسیده حتما تا الان خواب تشریف داشتی مثل اصحاب کهف ...

    پاسخ
سایر اخبار
برگزدیدها