-
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست -
مشاورانی برای ویترین؛ نه برای تصمیمسازی!! | قهوه تلخ مشاوره در استانداری کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
حومه شرقی دهدشت زر خیز ، اما محروم و مظلوم، ولی دارای مردمانی گُرده بار
امین بیرقدار -
تناقض در کوچه پسکوچههای آموزش: آینهای از نابرابری در بوم شهر
سعید صفا دوست -
زندگی در محاصره پلاستیک؛ محصولی که بلای جان زمین شد!
مریم پارسا -
«طرح شهید زینالدین» ابطال قانونی، استمرار رابطهها / آیا حکم دیوان عدالت اداری در استان اجرا میشود؟!
حسن کریمی -
کشتار غیر نظامیان در زمان جنگ از منظر حقوق بین الملل؛ جنایت جنگی یا توجیه پذیر؟!
ابراهیم دادگر -
آینده جنگ اسرائیل با ایران چه خواهد شد؟
عباس عبدی -
«شافرج الله»
سیدمحمد مختاری
- سیاست امروز
- 3
- یکشنبه , 14 اسفند 1401 -AM -01:21
حواشی یک نشست اداری در استانداری؛
درگیری لفظی بین مدیران در یک جلسه رسمی/ عصبانیت دهراب پور و دستور اخراج استاندار
شب گذشته در جلسه شورای ترویج فرهنگ ایثارگران استان کهگیلویه و بویراحمد بین شهردار یاسوج و کیان دهرابپور_ مدیرکل بیمه سلامت کهگیلویه و بویراحمد بحث لفظی ایجاد شد

اَفتونیوز| جلسه شورای ترویج فرهنگ ایثارگران استان کهگیلویه و بویراحمد به ریاست سید علی احمدزاده_ استاندار کهگیلویه و بویراحمد_ و با حضور حسن نگینتاجی_ رئیسکل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد_، سید علی ملکحسینی_ دادستان یاسوج_، سید جواد هاشمیمهر_ معاون سیاسی استاندار_، و جمع دیگری از مسوولان ارشد استان برگزار شد که دقایقی در این جلسه بین شهردار یاسوج و کیان دهرابپور_ مدیرکل بیمه سلامت کهگیلویه و بویراحمد بحث لفظی ایجاد شد.
عصر امروز (شنبه 13 اسفند ماه 1401) جلسه شورای ترویج فرهنگ ایثارگران استان کهگیلویه و بویراحمد به ریاست سید علی احمدزاده_ استاندار کهگیلویه و بویراحمد_ برگزار شد که کیان دهرابپور_ مدیرکل بیمه سلامت کهگیلویه و بویراحمد_ یکی از مدیرانی بود که در این جلسه صحبت کرد و گفت: هر جذب نیروی باید در چارچوب قانون باشد و چنین چیزی قابل قبول نیست که در دولت سیزدهم نیروها بدون ضابطه و آزمون جذب شوند.
وی در ادامه گفت: یکی از مدیران حاضر در این جلسه خواهرش را بدون ضابطه بدون ایثارگری وارد دانشگاه علوم پزشکی کرده است.
او تاکید کرد: این زشت است که دولت سیزدهم مدیرش دم از عدالت بزند و اینگونه پارتی بازی کند.
وی در ادامه گفت: شهردار یاسوج در مصاحبهای گفته که 140 نیرو استخدام کرده است. نباید مدیران نیروها را بدون ضابطه بهکار گیرند.
دهرابپور در ادامه گفت: فرزند شهید برای وام ناچیز خودش را میکشد و بعد مدیر دولت سیزدهم اینگونه رفتار کند.
بعد از صحبتهای کیان دهرابپور_ مدیرکل بیمه سلامت استان کهگیلویه و بویراحمد_، نستهن مقدم_ شهردار یاسوج_، چند دقیقه وقت گرفت و صحبت کرد. او گفت: من با افتخار گفتهام 140 نفر از ایثارگران حاضر در شهرداری یاسوج را تبدیل وضعیت و رسمی کردهام. سایر ایثارگران هم در حال تبدیل وضعیت هستند. این کذب است که من نیرو استخدام بدون ضابطه کردهام.
نستهن مقدم_ شهردار یاسوج_، در ادامه اسم محمدرحیم دهرابپور را آورد و وقتی که گفت: من مرقومهای از «حاج محمدرحیم دهرابپور دارم» کیان دهرابپور بر آشفت و با به کار بردن الفاظ نامناسب گفت: چه ربطی به محمدرحیم دهرابپور دارد. شما «گند» به شهر زدی و صدها نیرو بدون ضابطه به کار گرفتهای و بعد اینگونه رفتار میکنی. مقدم رفتار تندی از خود نشان نداد و آرام نشسته بود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد که در ادامه این رفتار را از «کیان دهرابپور» دید، از «کیان دهرابپور» خواست که از جلسه خارج شود.
دهرابپور با عصبانیت از جلسه خارج شد و هنگام خروج از جلسه سید جواد هاشمیمهر_ معاون سیاسی استاندار کهگیلویه و بویراحمد خطاب به او گفت: شما زمانی که مدیرکل انتقال خون بودی 13 نفر از بستگان خود را بهکار گرفتی، آیا این درست است؟
کیان دهرابپور_ مدیرکل بیمه سلامت کهگیلویه و بویراحمد_ جلوی درب خروجی سالن شماره یک استانداری کهگیلویه و بویراحمد برگشت و گفت: آقای غلامنژاد_ رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی یاسوج_ را به خاطر اینکه زیر بار استخدامهای بیضابطه نرفت، برداشتند. استاندار کهگیلویه و بویراحمد خطاب به او گفت: این هم دروغ است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه با بیان اینکه اینگونه رفتارهای نادرست را در حین جلسات تحمل نمیکنیم و ضمن عذرخواهی از مهمانان جلسه، گفت: مدیران باید حرمت جلسه را نگه دارند و من بعد باید جلسات هدفمند برگزار شود. این جلسه هدفمند برگزار نشد و مشخص نبود دنبال چه هدفی بودیم و نباید هر کسی هر چه به ذهنش رسید بگوید که این شرایط به وجود بیاید./ کبنا
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 2 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 3 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 4 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 5 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 6 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 7 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 8 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
-
از بانوی فوتبالیست و ملیپوش هماستانی تجلیل شد/ عکس
-
انتقاد تند رئیس جبهه اصلاحات استان از لایحه دولت/ آقای پزشکیان! یا فریب خوردهاید یا فریبکارید!
-
استاندار: فوریت جذب اعتبارات عمرانی در کهگیلویه و بویراحمد
-
سقوط مرگبار سمند به دره در فیروزآباد / دو نفر جان باختند
-
استاندار:توسعه انرژیهای تجدیدپذیر؛ افتتاح فاز اول پروژه پنلهای خورشیدی عشایر در منطقه کاکان
-
شتاب توسعه در روستاهای لنده/ اجرای پروژههای عمرانی با اعتبار بیش از ۲۰۰ میلیارد ریال
-
آمادگی کامل ناوگان عمومی برای اعزام زائران اربعین/خدماترسانی ۴۷ دستگاه اتوبوس بهصورت منظم
-
اتاق تعاون کهگیلویه و گچساران در آستانه شروع فعالیت مجدد/ مهرجو: وقت حرکت برای توسعه اقتصادی است
-
با ایمنسازی و تعمیرات پل تنگ چویل، اتصال کهگیلویه و بویراحمد به خوزستان هموار شد
-
درخشش اولین ملیپوش والیبال نوجوانان استان/ قنواتیان: «یاسین اسدیزاده» الگوی نسل جدید گچساران است+ عکس
نظرات ارسالی 3 نظر
لطفا از استخدام های بدون ضابطه در بیمارستان تازه تاسیس شهید سلیمانی جلوگیری کنید . از خدا بترسید ، ناسلامتی مدیر دولت انقلابی هستید ، شرم کنید ، نام شهید سلیمانی عزیز که در راه حق و عدالت اربا اربا شدند را روی ّبیمارستان گذاشتید اما حق مردم را پایمال می کنید . مردم انتظار رسیدگی فوری دارند .
پاسخیکی از نیروهای مرادیان که کارشناس بهداشت روان هست بدون هیچ رابطه استخدامی در شبکه لنده کار میکنه میخام هر جور ر شده قرارداد باش ببند در صورتیکه دو نفر نیرو کارشناس هست .
پاسخخدا لعنتتون کنه که خون مردم فقیر دارین میخورین
پاسخ