-
پرسشهای صریح در باره سقوط بالگرد رئیسی
یادداشت سایر رسانه ها
-
تقصیر را گردن مسئولین قبلی نیندازید!
میلاد یزدانپناه
-
انتظار توسعه کهگیلویه بزرگ با نمایندگی موحد سرابی بیش نیست
سید علیرضا تقوی دوست
-
واکنش فعال اجتماعی به خبر شکایت موحد از وزارت نفت/ چه اتفاقی برای امید و اعتماد عمومی میافتد؟!
رفعت کاظمی
-
پشت پرده حاشیه سازی ها علیه هلال احمر کهگیلویه و بویراحمد/ لطفا ما را متفاوت ببینید
محمد رخ فیروز
-
آقای استاندار زمان خداحافظی فرا نرسیده است؟
محمد نجفی نژاد
-
یاسوج فاقد المانهایی با موضوعات ادبی و فرهنگی است
یادداشت مخاطبان
-
سعدی؛ جامعهشناسی شاعر
امراله نصرالهی
-
از زندگی تا مرگ؛ در سوگ برادر/ «جمال» همه دار و ندار ما بود
محمد طاهر اکوانیان
-
انتخابات در کهگیلویه و مسئولیت جامعه (قسمت دوم)
نوروز پرندوار
- «پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
- آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
- روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
- حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
- حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
- خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
- آخرین اخبار از بیماری تب مالت در دیشموک
- امید معتمدی: شعر من زاییده «عشق» و«تنهایی» است/ اعتقادی به انتخاب اسم برای اشعارم ندارم/ با نوشتار زبان لری به دستورالعمل دستور فارسی مخالفم
- کاسبی با سلامت شهروندان با کلینیکهای غیرمجاز در یاسوج/ به نام زیبایی به کام سودجویان
- ابتلای بیش از ۴۰ نفر از اهالی روستای«رودریش» به یک بیماری/ «دیشموک» در تسخیر « تب مالت»
عزلدرمانی
مگر این مدیران، مدیران منصوب خود دولت نیستند؟ مگر آنها با بهانه کنار گذاشتن «عاملین وضع موجود» و با کلیدواژههای «نیروهای تازه نفس»، «جوان» و «انقلابی» جایگزین نشدند که اینک در چرایی عزل آنها فقدان این ویژگیها عامل اصلی باشد؟
محسن خرامین - دانشجوی دکتری علوم سیاسی
عزل چند مدیر استان خوزستان همزمان با سفر ابراهیم رئیسی به این استان و اظهارات محسن منصوری معاون اجرایی رئیس جمهوری در اهواز و استان کهگیلویه و بویراحمد مبنی بر تداوم این رویه بیانگر آن است که دولت قصد دارد چنین برنامهای را به عنوان بخشی از برنامههای سفر با جدیت دنبال کند.
پرداختن به موضوع عزل مدیران چه از سوی معاونت اجرایی و چه بازتاب آن در رسانهها حالا سفرهایی که از اول هم نسبت به آنها بحثهایی مطرح بوده است را صرفا حول عزل و نصب متمرکز کرده است و گویی تعریف طرح جدید و یا افتتاح پروژههایی که سالهاست خاک میخورند از حیز انتفاع خارج شدهاند.
با هر تعریف و نظریه در علم مدیریت به این قصد و برنامه نگاه شود؛ چنین رفتاری که بر ضربتی و ضربالاجلی بودن آن نیز تاکید وجود دارد، مورد تایید قرار نمیگیرد. جز اینکه نیت از اساس چیزی در حد همان مشغولیت افکارعمومی و انحراف اذهان از مطالبات واقعی باشد. البته بعید نیست برداشت دولت از مسائل کشور نیز محدود به همین طرز نگاه باشد که جابهجاییهای ساده و جزیی راهگشاست.
با این وجود ابهامات و سوالات جدی در رابطه با این موضوع در افکار عمومی شکل گرفته است. از جمله چرا و چگونه باید همزمان با سفر هیئت دولت که از قبل و طبق سیاستهای اعلامی جدید فلسفه سفر چیز دیگری است همه چیز متمرکز بر عزل مدیران باشد.
مگر این مدیران، مدیران منصوب خود دولت نیستند؟ مگر آنها با بهانه کنار گذاشتن «عاملین وضع موجود» و با کلیدواژههای «نیروهای تازه نفس»، «جوان» و «انقلابی» جایگزین نشدند که اینک در چرایی عزل آنها فقدان این ویژگیها عامل اصلی باشد؟ مگر در طول زمان و قبل از سفر، نظارتی بر مدیران و عملکرد آنها نبوده است که یکباره تصمیم به عزل جمعی گرفته میشود؟ جالب آن که گاهی در مواردی که مجلس قصد استیضاح داشته است، دولتیها بر ثبات و عمر مدیریتی تاکید داشتهاند، ولی خود حالا «عزل» را راهکاری موثر عنوان میکنند. مدیران جدید از کجا و با چه سازوکار متفاوتی نسبت به گذشته قرار است جایگزین شوند؟ و اگر قرار بر عزل این مدیران جدید در سفر بعدی باشد، این دور تا کجا ادامه خواهد داشت؟
نکته دیگر اینکه در شاخصهایی که در نظر گرفته شده است، از درون استانها و احتمالا از استانداران نیز برای این تغییرات مشورت گرفته میشود که این خود بر ابهامات میافزاید. بهطور نمونه اگر استاندار خود ایراد و ضعف داشته باشد، باید چگونه برخورد صورت گیرد؟ و مهمتر اینکه مسئول مستقیم هر کمکاری در استانها در وهله اول شخص استاندار است. اول بهخاطر اینکه در ابتدا بدون تایید استاندار هیچ مدیری معرفی نمیشود. دوم استاندار باید در طول دوره کار مدیران بر آنها نظارت و از آنها کار و گزارش واقعی عملکرد بخواهد و سوم اینکه چرا استاندار پیشتر گزارش ضعف چنین مدیری را نداده است که حالا در این مرحله چنین اتفاقی رخ دهد. اگر بنا بر نظرخواهی از استاندار و دخالت نظرات از درون استانها باشد قابل پیشبینی است که چه گروهی از مدیران بیش از بقیه در معرض خطر خواهند بود. مدیران به جا مانده از قبل و مدیران مستقل از نمایندگان میتوانند اولویتهای عزل باشند .
کسی با نفس تغییر مخالف نیست، بهویژه اگر تغییر در پی ضعف و ناکارآمدی واقعی باشد یک ضرورت است. هر چند ناگفته روشن است اگر بنا بر تغییرات باشد خیلیها باید از تهران تا شهرستانها اخراج و عزل شوند.
دولت احتمالا با ابتناء بر ذائقه معترض جامعه نسبت به عملکردها و بهویژه در شهرستانها سعی دارد با چنین رفتاری خود را متفاوت و جدا از مجموعههای شهرستانی و مبرا از عیب و در کنار مردم نشان دهد و فضا را نیز مدتی به این موضوع مشغول نگه دارد؛ اما کیست که نداند تصمیمات و بودجه در مرکز متمرکز است و مدیران شهرستانی با لابیهای انتخاباتی و بعضا قومی آمدهاند و بهعبارت درستتر افق دید آنها و امکانشان بیش از روزمرگی نیست. همچنین اینگونه رفتارها در همیشه احوال سوژه خوبی برای رسانهها میباشد و همین خود نیز از تیزی تیغ انتقادات و فشارها بهطور مقطعی خواهد کاست .
عزل چندین مدیر در هر استانی که گویی یک دستورالعمل قطعی است و همزمان با ادعای تحقق تمام وعدههای سفر قبلی پارادوکسیکال است. چگونه است هم وعده ها تحقق پیدا کردهاند و هم مدیران بهخاطر عدم مدیریت و یحتمل عدم تحقق وعدهها عزل میشوند؟
عزلدرمانی را باید به مثابه شمشیر داموکلس دانست که کارکردش استرسزایی و ترس برای مدیرانی است که گاهی ممکن است هر اندازه وابستگی آنها کمتر باشد قربانیهای دمدستترِ لیستهایی باشند که در حال تنظیم و آماده شدن هستند. برنامهای که حاشیه و فشار را در آستانه سفر به اوج خواهد رساند و فرصتی برای گزارشنویسی و سهمخواهی و لابیهای عزل و نصب خواهد بود.
*سرمقاله همدلی
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 بزرگداشت شهدای خدمت برگزار می شود/+زمان و مکان
- 2 افزایش ۳۵ درصدی اعتبارات دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در حوزه بهداشتی
- 3 محکومیت یک موسسه دندان پزشکی در یاسوج
- 4 روایت رئیس سازمان امور عشایر کشور از بازدید شهید رئیسی از کارخانه قند یاسوج
- 5 ثبت نام۸۶۶۴ مادر دارای سه فرزند در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان کهگیلویه و بویراحمد
- 6 برگزاری انتخابات سازمانهای مردم نهاد کهگیلویه و بویراحمد
- 7 ۳ هزار و ۲٠٠ شهروند کم شنوا یا ناشنوا در کهگیلویه و بویراحمد داریم
- 8 واحدهای تولیدی کهگیلویه و بویراحمد با مشکل نبود نقدینگی مواجهند
- مدیر آموزش و پرورش دنا تغییر کرد/+معرفی جایگزین
- سرپرست جدید جهاددانشگاهی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- میدانداری میانهروها و مستقلین در بهارستان/ صحبتهای منتخبین تبریز، اردکان و بویراحمد
- شعب نمایندگان استان در مجلس مشخص شد/ آییننامه مجلس درباره بررسی اعتبارنامه نمایندگان چه میگوید؟
- انتصاب فرمانده جدید ناحیه مقاومت بسیج باشت/ درخواست امام جمعه از جانشین سپاه فتح چه بود؟
- قطعی و نوسان برق در گچساران مردم را کلافه کرد/ تابستان سخت در انتظار گچساران؟!
- آقای موحد؛ از دست دوستانت به دشمنان پناه ببر!
- احیای ۶۴ واحد صنعتی در کهگیلویه و بویراحمد در دولت سیزدهم
- اربابان احزاب سیاسی اصولگرای استان برای انتخابات ریاست جمهوری به خط می شوند
- آبرسانی به ۱۰۷ روستای استان از محل اعتبارات محرومیت زدایی
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!