-
دیدهبان
هجیر تشکری -
عوارض شناسی تعطیلی خرد سیاسی در سطح میزان پیشرفت شهرستانهای چهارگانه
یاسین علویان سوق -
واقعیت مدیران 50 میلیاردتومانی و نقش «تاجگردون» در بحران مدیران اینستاگرامی!
اسلام ذوالقدرپور -
خشونت علیه مردان/ چرا زن دست به خشونت میزند؟!
یادداشت سایر رسانه ها -
بلوط در منقل توسعه؛ نسخه استاندار کهگیلویه و بویراحمد برای مرگ جنگل
حسن کریمی -
مرگ تدریجی یک رویا
افشین ماهیاری -
معاونت عمرانی استاندار در باتلاق ناکارآمدی/ وقتی شهامت فقط یک اسم است
حسن کریمی -
استاندار و نماینده محترم؛ ناترازی مدیریت در استان را تراز کنید!
سیدعابدین مسعودنژاد -
از قاب عکس طبیعت تا سکوت طلایی؛ دنا را معامله نکنید
مرضیه حسن پور -
سکوتی که گندم را میسوزاند | روایتی آرام از فاجعهای خاموش
حافظ یعقوبی
جزئیات مابهالتفاوت ۷۰ درصدی حقوق بازنشستگان از زبان سید کامل تقوی نژاد
بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز مشمول بهرهمندی از ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی شده و دستگاههای ذیربط موظف به صدور احکام و پرداخت معوقات شدند.

افتونیوز| دبیر هیئت دولت اعلام کرد: بر اساس بندهای قانونی برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و قانون بودجه سال ۱۴۰۴، آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان با هدف رفع نابرابریها و ارتقای عدالت در پرداختها، اصلاح و به تصویب رسید.
بازنشستگان سال ۱۴۰۳ مشمول ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی
سیدکامل تقوینژاد گفت: یکی از تغییرات اصلی این آییننامه، اضافه شدن تبصرهای جدید به ماده ۳ آن است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز مشمول متناسبسازی حقوق بازنشستگی میکند. مطابق این تبصره، از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۴، این گروه از بازنشستگان در صورت داشتن شرایط قانونی لازم، از ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی حقوق بهرهمند خواهند شد.
مسئولیتهای صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی
وی ادامه داد: هیئت وزیران همچنین ماده جدیدی به آییننامه اضافه کرد که صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی را مکلف به صدور احکام متناسبسازی و پرداخت معوقات بازنشستگان کرد.
وی عنوان کرد: بر اساس این ماده، صندوق بازنشستگی کشوری باید احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبهبندی معلمان از شهریور سال ۱۴۰۰ تا بهمن سال ۱۴۰۱ را براساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد مذکور و اعمال افزایش قانونی سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ و همچنین لحاظ مبالغ دریافتی از زمان صدور اولین حکم بازنشستگی تا زمان ابلاغ این آییننامه محاسبه و معوقات مربوطه را در سال جاری پرداخت کند.
تقوینژاد تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی نیز موظف است احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول این ماده را مطابق قوانین و مقررات مربوط به متناسبسازی مشمولین قانون تامین اجتماعی، بر اساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد صادر و معوقات آنان را محاسبه و پرداخت کند.
گامی بلند برای عدالت در حقوق بازنشستگان
دبیر هیئت دولت در پایان با بیان اینکه این اصلاحات با هدف ارتقای عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده است، یادآور شد: دولت وفاق ملی امیدوار است با اجرای آییننامه جدید، رضایت بیشتری در میان بازنشستگان کشور ایجاد و حقوق آنان به شکلی منصفانهتر متناسبسازی شود.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 2 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 3 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 4 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 5 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 6 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 7 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
- 8 تلفات سوانح رانندگی کهگیلویه و بویراحمد پارسال ۲.۷ درصد افزایش یافت
-
پیشرفت ۶۰ درصدی عملیات اجرایی تونل شماره ۲ محور یاسوج - سی سخت
-
نباید اجازه دهیم محیطبانان بدون پشتوانه در میدان باشند
-
آگهی استخدام نیروی انتظامی استان کهگیلویه و بویراحمد+ جزئیات
-
کشف ۵ دستگاه استخراج رمز ارز در گچساران
-
۸۰ در صد از کودکان کار کهگیلویه و بویراحمد در شهر یاسوج فعالیت میکند
-
ترک جلسه شورای بانک ها توسط استاندار؛فقط ۴۸ درصد تسهیلات ازدواج جذب شد
-
رتبه کهگیلویه و بویراحمد در اجرای مسکن به ۱۱ رسید
-
جزییات بیشتر از کشته شدن محیط بان منطقه حفاظت شده "خائیز"
-
خودروی شوتی حامل چوب قاچاق در گچساران توقیف شد
-
60مورد محبوسشدن در آسانسورهای یاسوج در دو ماه؛ دلیل عمده: قطعی برق
نظرات ارسالی 1 نظر
باسلام وعرض ادب.محضرجناب آقای تقوی همانطوریکه استحضارداریدفرهنگیان بازنشسته که احکام آنهااداری بوده امرهمسانسازی شامل آنهانگردیده درحالیکه تمام وقت اداری وهمچنین سه ماهه تابستان مدت سی سال خدمت کرده انددرحالیکه رسته آموزشی ضمن تعطیلی سه ماه تابستان وازطرفی درآموزش هم ساعات موظف رادرمدارس بوده،البته حق آنها دراین همسانسازی هست،باتوجه به وضعیت اقتصادی اماخدایی این ظلم نیست که همسانسازی وهمچنین سایراضافاتی که برای آموزشیهامدنظرگرفته شده شامل رسته های ستادی افرادیکه احکام آنها اداری است.ازاین مزیت برخوردارند دند.لطفا"مسیولین ذیربط دراین موردتجدیدنظرفرمایند....
پاسخ