-
از قاب عکس طبیعت تا سکوت طلایی؛ دنا را معامله نکنید
مرضیه حسن پور -
سکوتی که گندم را میسوزاند | روایتی آرام از فاجعهای خاموش
حافظ یعقوبی -
نخبه کشی در کهگیلویه؛ نقض بدیهیترین اصل منطق در استانداری کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
از پایان تاریخ تا دموکراسیِ محتضَر
محسن خرامین -
نا-ظفرمندیِ توسعه: اربابِ مردم یا نمایندۀ آنها؟
حسین موسوی -
روابط عمومی؛ تجلی فهم، تفسیر و راهبریِ اجتماعیِ
صیاد خردمند -
تأملی بر اقدامات پوپولیستی دولتها در استان کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
چگونگی ایجاد تعلیمات عشایری از آغاز
سید ساعد حسینی -
تاجگردون؛ وکیل یا ولینعمت؟
یادداشت مخاطبان -
به اعماق برگرد «شیوا»
امراله نصرالهی
- آخرین خبرها
- 0
- دوشنبه , 29 اردیبهشت 1404 -PM -08:43
افزایش ۴۰ درصدی شاغلان در طرح پلیاتیلن سنگین گچساران/ پیشتازی صنایع پلیمر گچساران در استفاده از نیروهای بومی
مدیرعامل شرکت صنایع پلیمر گچساران، با بیان اینکه ۹۱.۴ درصد نیروهای شاغل در طرح پلیاتیلن سنگین گچساران بومی هستند، گفت که این درصد استفاده از نیروهای بومی در یک طرح پتروشیمی کمنظیر است.

افتونیوز| مدیرعامل شرکت صنایع پلیمر گچساران، با بیان اینکه ۹۱.۴ درصد نیروهای شاغل در طرح پلیاتیلن سنگین گچساران بومی هستند، گفت که این درصد استفاده از نیروهای بومی در یک طرح پتروشیمی کمنظیر است.
به گزارش روابطعمومی شرکت صنایع پلیمر گچساران، سید محمدحسین جزایری موسوی درباره وضعیت آمار اشتغال در این پروژه گفت: طرح پلیاتیلن سنگین گچساران، بهصورت EPCC در حال اجراست و ما بهعنوان کارفرما با همکاری پیمانکار تمام تلاش خود را برای استفاده حداکثری از توان و تخصص نیروهای بومی به کار بستهایم و در این مسیر با اداره کار شهرستان، همراهی کامل داریم.
وی ادامه داد: امروز بیش از ۵۵۰ نفر مجموعاً در پروژه مشغول به کار هستند و افتخار میکنیم که ۹۱.۴ درصد آنها بومی استان بوده و ۸۲ درصد آنها فقط از شهرستان گچساران هستند که این آمار، نشان از پیشتازی مجموعه ما در استفاده از نیروهای بومی دارد.
جزایری با بیان اینکه «افزایش استفاده از نیروی کار در پروژه، ارتباط مستقیمی با تزریق منابع مالی به پروژه از سوی سهامدار اصلی با استفاده از ابزارهای مالی ممکن دارد»، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه طرح پلیمر گچساران تکمیلکننده زنجیره ارزش محصولات بیدبلند خلیجفارس و الفین گچساران است، جزو پروژههای اولویت اول هلدینگ قرار گرفته و در سه ماه گذشته شاهد رشد تأمین مالی پروژه بودیم که به همان نسبت ما توانستهایم نیروی شاغل در پروژه را افزایش دهیم، بهگونهای که از ابتدای سال تا کنون، نیروی کار در این پروژه ۴۰ درصد افزایشیافته و امیدواریم این روند افزایشی ادامه داشته باشد.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 نقره داغ ۹۳۰ خودروی متخلف در کهگیلویه و بویراحمد
- 2 وجود ۹۱۲ خانواده دارای فرزند چندقلو در کهگیلویه و بویراحمد
- 3 هزار کنتور برق در کهگیلویه و بویراحمد تا پایان امسال هوشمند میشود
- 4 کاهش بارندگی و آسیب جدی به مزارع کهگیلویه و بویراحمد
- 5 گره کور بلوار جمهوری یاسوج با ورود دستگاه قضایی باز شد
- 6 پیام تبریک نادر منتظریان به فرمانده جديد سپاه استان
- 7 ۶ مجروح در پی تیراندازی در عروسی
- 8 نبود بالگرد مشکل جدی مهار آتشسوزی جنگلهای کهگیلویه و بویراحمد است
-
مدیر آموزش و پرورش چاروسا منصوب شد/ حکم
-
احترام به مردم به شیوه شبکه دنا! / از غیب شدن مجری تا عدم حضور شهردار یاسوج!
-
مدیرکل میراث فرهنگی: اشیا تاریخی به درستی نگهداری نمیشوند/ برای تکمیل موزه نیاز به اعتبار داریم/ کاروانسرا و بافت تاریخی دهدشت احیا میشوند
-
حضور دو نماینده سابق و اسبق بویراحمد در مراسمهای عمومی/ فعالیتهای انتخاباتی «روشنفکر» و «زارعی» شروع شد؟!
-
کار جالب یک مرکز درمانی در راستای مسئولیت اجتماعی/ «درمانگاه صدرا» جور شهرداری یاسوج را کشید!
-
کمانه سیاست تهاجمی تاجگردون به خودش/ آقای تاجگردون! از صف اول نمایشها بترسید نه از جوانان گچساران و باشت!
-
پیشرفت طرح صنایع پلیمر گچساران از ۴۴ درصد عبور کرد/ جزییات
-
توضیحات فرماندار لنده در خصوص احیای معدن فسفات قیام
-
تشریح جزئیات تسهیلات ودیعه مسکن در کهگیلویه و بویراحمد
-
انتصاب عضو هیئت مدیره شرکت معدنی و صنعتی «گهر زمین»/ عکس و سوابق
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!