-
پارادوکسِ فنجان و فقر؛ آیا کافهها آخرین سنگرِ بقای روانی هستند؟
فرزاد صدری -
«افضل آرانپور»؛ ماشین گلزنی و مهاجم فراموش نشدنی فوتبال استان
سید ابوصالح دانشفر -
چرا از نوسازی مدیریت گریزانیم؟
ولی الله شجاع پوریان -
«هادی محقق»؛ سینما، تنهایی و جستوجوی معنا
سید نورمحمد حسینیسوق -
«چین و بازی دوگانه در بحران ایران و آمریکا؛ آیا منافع اقتصادی، پکن را با پرچم حقوق بینالملل وارد میدان خواهد کرد؟»
سید ابراهیم دادگر -
از حقخواهی مردم تا تراژدی غرور؛ بازخوانی یک سقوط در سیاست زاگرس
سید علی حمیدهکیش -
آقای بزرگواری؛ مطالبهگری زمانی معتبر است که کارنامه هم در معرض مطالبه باشد/ظرفیتهای کهگیلویه مغفول نیست؛ حلقه مفقوده، توانایی تبدیلِ ظرفیت به نتیجه است
شهرام مومن نسب -
جنگی که قرار نیست تمام شود؛ تاکتیک «چمنزنی» آمریکا و قمار ایران با تنگه هرمز!
سید ابراهیم دادگر -
مردی از زاگرس؛ از تبار آریوبرزن، در قامت یک مدیر ملی
محمدحکیم الهی -
ورزش کهگیلویه نیازمند مدیریتی در تراز ظرفیتهای شهرستان
یادداشت مخاطبان
-
یلدا زیر تیغ گرانی/ سنتهایی که با افزایش قیمتها رنگ باخت
-
شریعتی: تلاش کردم صدای فرودستان و بیصدایان باشم/ تاریخ را با دید انتقادی و فارغ از نگاه ایدئولوژیکی بخوانید/ روایت وقایع ۱۹شهریور تا ۱۹ آبان گچساران/ فیلم
-
اختصاص 5 میلیارد برای تخریب و بازسازی ساختمان شهرداری دهدشت
-
وضعیت اسفناک جاده روستایی « امامزاده نورالدین(ع) » کهگیلویه/ وعده هایی که قرار نیست عملی شوند!/+فیلم
-
«پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
-
آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
-
روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
-
حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
-
حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
-
خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
- آخرین خبرها
- 0
- پنج شنبه , 26 تیر 1404 -PM -08:16
برگزاری سیودومین نشست بهبود روابط كار شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب در شركت نفت گچساران
به گزارش روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران، سیودومین نشست مشترک روسا و کارکنان بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای بهرهبردار در شرکت نفت گچساران برگزار شد.
افتونیوز| به گزارش روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران، سیودومین نشست مشترک روسا و کارکنان بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای بهرهبردار در شرکت نفت گچساران برگزار شد.
علیاکبر حافظینیا در این نشست با بیان اینکه بزرگترین سرمایه هر سازمان منابع انسانی آن سازمان است، اظهار کرد: مسئول بودن تا احساس مسئولیت داشتن دو واژه جدا است، میشود مسئول بود و احساس مسئولیت نکرد و میشود مسئول بود و احساس مسئولیت داشت.
مدیرعامل شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران با تاکید بر اینکه باید براساس کارکرد و اثربخشی به منابع انسانی نگاه کرد، افزود: جایگاه راهبردی و کاربردی منابع انسانی در ارتقای بهرهوری یک سازمان یک اصل بوده که باید نگاه ویژهای به این مقوله داشت.
وی نقش ادارات بهبود روابط کار وامور اجتماعی در حفظ وارتقای سلامت روانی، شغلی و اجتماعی کارکنان را بسیار مهم و تاثیرگذاشت دانست.
حسنعلی محمدپور، مدیر منابع انسانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران نیز در این جلسه گفت: تعامل و نقش موثر واحدهای بهبود محیط روابط کار و امور اجتماعی شرکتها از اهمیت بالایی برخوردار است.
وی خواستار استفاده از ظرفیتهای تخصصی کارشناسان در راستای ارتقای عملکرد منابع انسانی و کیفیت خدمات سازمانی برای حل مشکلات کارکنان شد.
عباسعلی طاهرپور، رئیس بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز ضمن تشکر از میزبانی شایسته شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران، بهرهگیری از ظرفیتهای فکری و تجربی کارشناسان ادارات بهبود در راستای بهبود فرآیندهای منابع انسانی، افزایش کارایی سازمان و ارتقاء خدمات را لازم و ضروری دانست.
وی در ادامه با مرور مصوبات نشستهای گذشته، به پایش مستمر جلسات پیشین و بررسی ابهامات موجود در فرآیندهای اجرایی شرکتها در راستای حل مشکلات حوزه محیط کار و خانواده کارکنان پرداخت.
در بخش پایانی این نشست از آقای یراحی، رئیس پیشین بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز مسجدسلیمان که بهتازگی بازنشسته شدهاند، بهعنوان پیشکسوت این حوزه قدردانی و تجلیل ویژه بهعمل آمد.
به گزارش روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران، این نشست تخصصی، گامی مؤثر در راستای تعامل سازمانی، تبادل تجارب موفق و ارتقاء کارکردهای تخصصی حوزه روابط کار و امور اجتماعی در سطح شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بود.




نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
-
پارادوکسِ فنجان و فقر؛ آیا کافهها آخرین سنگرِ بقای روانی هستند؟
فرزاد صدری -
«افضل آرانپور»؛ ماشین گلزنی و مهاجم فراموش نشدنی فوتبال استان
سید ابوصالح دانشفر -
چرا از نوسازی مدیریت گریزانیم؟
ولی الله شجاع پوریان -
«هادی محقق»؛ سینما، تنهایی و جستوجوی معنا
سید نورمحمد حسینیسوق -
«چین و بازی دوگانه در بحران ایران و آمریکا؛ آیا منافع اقتصادی، پکن را با پرچم حقوق بینالملل وارد میدان خواهد کرد؟»
سید ابراهیم دادگر -
از حقخواهی مردم تا تراژدی غرور؛ بازخوانی یک سقوط در سیاست زاگرس
سید علی حمیدهکیش -
آقای بزرگواری؛ مطالبهگری زمانی معتبر است که کارنامه هم در معرض مطالبه باشد/ظرفیتهای کهگیلویه مغفول نیست؛ حلقه مفقوده، توانایی تبدیلِ ظرفیت به نتیجه است
شهرام مومن نسب -
جنگی که قرار نیست تمام شود؛ تاکتیک «چمنزنی» آمریکا و قمار ایران با تنگه هرمز!
سید ابراهیم دادگر -
مردی از زاگرس؛ از تبار آریوبرزن، در قامت یک مدیر ملی
محمدحکیم الهی -
ورزش کهگیلویه نیازمند مدیریتی در تراز ظرفیتهای شهرستان
یادداشت مخاطبان
-
یلدا زیر تیغ گرانی/ سنتهایی که با افزایش قیمتها رنگ باخت
-
شریعتی: تلاش کردم صدای فرودستان و بیصدایان باشم/ تاریخ را با دید انتقادی و فارغ از نگاه ایدئولوژیکی بخوانید/ روایت وقایع ۱۹شهریور تا ۱۹ آبان گچساران/ فیلم
-
اختصاص 5 میلیارد برای تخریب و بازسازی ساختمان شهرداری دهدشت
-
وضعیت اسفناک جاده روستایی « امامزاده نورالدین(ع) » کهگیلویه/ وعده هایی که قرار نیست عملی شوند!/+فیلم
-
«پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
-
آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
-
روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
-
حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
-
حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
-
خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!