در جلسه کمیسیون کارگری استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور مدیرکل سیاسی،انتخابات و تقسیمات کشوری ،مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر صیانت از نیروی کار، تسریع در رسیدگی به پرونده‌های کارگری و تقویت هماهنگی دستگاه‌های عضو برای بهبود شرایط کار و کاهش تنش‌های کارگری تأکید شد.

به گزارش روابط‌عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد جلسه کمیسیون کارگری استان روز یکشنبه ۱۱ آبان ۱۴۰۴ با حضور مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری،مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، دستگاه‌های عضو کمیسیون و رؤسای شهرستان‌ها برگزار شد.

در این نشست ابراهیم مهرجو مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گزارشی از اقدامات انجام‌شده ارائه داد و اظهار داشت: در ماه‌های گذشته تلاش کردیم با برنامه‌ریزی دقیق تنش‌های کارگری و مشکلات به‌وجود آمده را به حداقل برسانیم.

وی با اشاره به وظیفه اصلی کمیسیون کارگری مبنی بر صیانت از نیروی کار و حمایت از کارگران افزود: در شش‌ماهه نخست سال جاری بیش از ۱۸۰۰ پرونده در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی قرار گرفت و میانگین زمان بررسی پرونده‌ها از ۶۵ روز به کمتر از ۳۵ روز کاهش یافته است.

مهرجو همچنین با بیان اینکه حدود ۷۰ درصد جامعه به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم با خدمات اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط هستند گفت: در استان بیش از ۱۲ هزار و ۸۰۰ کارگاه فعال وجود دارد که نیازمند بازرسی مستمر هستند. اما به‌دلیل کمبود نیروی کارشناسی در حوزه بازرسی انجام این مأموریت به‌صورت کامل امکان‌پذیر نیست.

در ادامه جلسه اعضای کمیسیون کارگری استان نیز به بیان دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود در خصوص موضوعات مطروحه پرداختند.

در پایان تصمیماتی برای پیگیری مسائل مطرح‌شده و تقویت هماهنگی میان دستگاه‌های عضو کمیسیون اتخاذ شد تا روند بهبود شرایط کار و ارتقای امنیت شغلی کارگران با سرعت و کیفیت بیشتری دنبال شود.