-
در مذمت آیینهای سوگواری؛ وقتی مرگ به تماشا بدل می شود
علی ضامنی پور -
فرماندار کهگیلویه و بازتعریف جلسات شورای اداری؛ از هماهنگی تا مطالبهگری جدی
ناشناس -
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان
شورای پنجم و انتخاب شهردار

شهردار به عنوان مجری و مدیر اجرایی مدیریت شهری باید آشنا به مسایل شهری باشد و برای بهبود اوضاع شهری دارای ایده های مطلوب باشد که با کمک شورای شهر در راستای عملی شدن آن سعی و تلاش نماید.
یک شهردار خوب و با کفایت با مدیریت و بکارگیری مشاوران و مدیران لایق و کاردان و متخصص می تواند بزرگترین تحولات فنی،شهرسازی و حتی اقتصادی را درشهر خود ایجاد کند. تحقق درآمدهای پایدار برای هر شهر از ضروریات غیر قابل انکار و زمینه ساز رفع بیکاری و رشد اقتصادی در شهر است.
درواقع باید گفت ایجاد بسترهای مناسب زیست محیطی و زیباسازی شهر و ایجاد امکانات مناسب جهت جذب گردشگران با توجه به پتانسیل های موجود در دهدشت و ساخت فضاهای تفریحی سالم با توجه به اراضی بایر و متروک که در سطح کالبدی شهر است( متاسفانه به صورت شفاف مشخص نیست) و توسعه مناطق تجاری با رویکرد مشارکتی و دخالت بخش های خصوصی(به صورت واگذاری قانون مند و سیستماتیک بدون دخالت و نفوذ برخی افراد) و … درآمدهای پایداری برای هزینه های شهری ایجاد نماید.
امنیت بخشیدن به پارک های شهری و البته افزایش سطح موجود فضاهای سبز شهری و ایجاد روشنایی در شب و ایجاد فضاهای فرهنگی ورزشی و تفریحی و مکان یابی مراکز خدماتی در مسیرهای دسترسی شهرستان که در مجاورت جاده های اصلی هستند و استفاد از درآمدهای پایدار حاصل از این نوع و طرحهای بسیار زیاد دیگر که توسط متخصصین شهری انجام می شود، می توان تحول شگرف در اوضاع اقتصادی، شهرسازی و فرهنگی شهر دهدشت ایجاد کرد.
شورای شهر می تواند با انتخاب یک شهردار قوی و کارآمد بزرگترین وظیفه خود را به درستی انجام داده و با خیال راحت به سیاست گذاری و تدوین سند چشم انداز توسعه شهری بپردازد. متاسفانه در دهدشت با توجه به مسائل و معضلات ایجاد شده در بیست سال اخیر در بدنه شهرداری و همچنین شورای شهر، ریشه های عملکرد غیرمنطقی و غیرکارشناسی که بیشتر حالت سلیقه شخصی دارد، سبب شده است شهر دهدشت دچار سردرگمی در انواع مسائل شهری شود که حاصل آن کالبد شهری آشفته، کاربری اراضی نامتوازن، تراز مالی منفی و بدهی شهرداری، شبکه معابر نامناسب، بافت فرسوده پرحجم و … که در نهایت سبب کیفیت پایین زندگی و عدم رضایت مندی شهروندان شده است.
بنابراین انتخابات پیش رو باید معیارهای منطقی و آینده ساز شهری برای گزینش اعضای شورای شهر مد نظر قرار گرفته و در پی آن شورای شهر کارآمد بتواند شهردار مطلوب شهر دهدشت را انتخاب نماید.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
رضایی: معوقات آبداران پرداخت شد / هشدار نسبت به تنش آبی در ۶۳۹ روستای استان
-
فشار ازدواج؛ زخمی خاموش بر شانهی دختران کهگیلویه و بویراحمد
-
فراخوان ششمین جشنواره بینالمللی ستارههای صحنه منتشر شد/ جزییات
-
آیین باشکوه بزرگداشت حافظ در دانشگاه یاسوج برگزار شد
-
ابلاغیه مساله ساز مدیر درمان تامین اجتماعی استان علیه مردم و داروخانه ها
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد: پاسداشت مفاخر استان از حسین پناهی تا فریدون داوری
-
استاندار اسبق استان در دولت مسیولیت گرفت/ حکم قایمپناه برای «موسی خادمی»
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!