شهردار جدید یاسوج در حالی به صورت رسمی معرفی شد که چهره شاخص اصولگرای شورای شهر یاسوج غایب بزرگ این مراسم بود.

به گزارش افتونیوز، با حضور استاندار کهگیلویه و بویراحمد، نماینده بویراحمد و دنا در مجلس و برخی از مدیران استانی و شهرستانی مراسم رسمی تودیع محمدعلی جاوید شهردار چهارسال گذشته یاسوج و معرفی نستهن مقدم شهردار جدید این شهر در سالن جرجانی یاسوج برگزار شد.

این مراسم با حضور گسترده مردم و همچنین اقوام شهردار جدید برگزار شده بود به گونه ای که سالن بزرگ جرجانی جوابگوی افراد حاضر در این مراسم نبود و عده ای به صورت ایستاده در این مراسم حضور داشتند.

محمدرحیم دهرابپور چهره شاخص اصولگرای شورای شهر یاسوج غایب بزرگ این مراسم بود تا از همین حالا منتظر انتقادها تند و تیز این چهره اصولگرا از شهردار و عملکرد وی در آینده باشیم.

شهردار سابق یاسوج: شوراها برای جلوگیری از بروز مسائل قومی تلاش کنند

محمد علی جاوید، شهردار سابق یاسوج در این آیین گفت: مشکلات اساسی در شهرداری یاسوج وجود داشت و با وجود همه مشکلات برنامه ریزی و هدفگذاری انجام دادیم و قالبی تعریف شد و بر اساس آن فعالیت ها آغاز شد .

وی افزود: تحت عنوان این قالب راهبردهایی تعریف شد و ۱۰۰ طرح از آن خارج شد و همه به بهره برداری رسید . بیش از ۷۰ درصد اعتبارات این پروژه ها از محل اعتبارات داخلی بود .

جاوید بیان کرد: در حوزه عوارضات تبعیض وجود داشت و ما از روز اول دریافت عوارض را قانونمند کردیم .

شهردار سابق یاسوج خاطرنشان کرد: در حوزه واگذاری خدمات شهرداری به دفاتر پیشخوان و تحقق بروکراسی اداری نیز اقدامات شایانی انجام شد .

جاوید تصریح کرد: برای جذب سرمایه گذاری برای برخی پروژه ها نیز اقدامات خوبی انجام شد . در حوزه عمرانی بیش از ۵۰ پروژه ‌داشتیم و در راستای بهبود زیرساخت ها، معابر و ... اقدامات زیادی محقق شد .

وی ادامه داد: در حالی که مهمانسرایی نداشتیم، ساخت چهار واحد مهمانسرا در این حوزه انجام شد .

شهردار سابق یاسوج عنوان کرد: همچنین باید صورت جلسه ای تنظیم شود که مطالبات، بدهی ها، املاک و اموال شهرداری مشخص شود .

جاوید بیان کرد: بیش از ۸۰ نفر نیروی قرارداردی پیش از چهارساله مدیریت ما وارد شهرداری شد و این در حالی است که در مدت این چهارسال حتی یک نیروی قرادادی وارد سیستم نکردیم .

وی بر تلاش شوراها برای جلوگیری از بروز مسائل قومی تاکید و اضافه کرد: اگر بحث آبروی خانوادگی نبود همان هفته اول استعفا می‌دادم.

شهردار یاسوج گفت: در ابتدای فعالیتم در شهرداری 1050 نفر کارمند اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی داشت و در دوران مدیریتم حتی یک نیروی قراردادی به این تعداد اضافه نشد بلکه تنها ۳۰ نیروی شرکتی- حجمی در این شهرداری مشغول به‌کار شدند.

جاوید اضافه کرد: در دوران چهار ساله حضورم در شهرداری علیه هیچ رسانه‌ای حتی آنان که قلم‌هایشان جهت‌دار بود، شکایت نکردم و انتظار دارم رسانه‌ها بررسی کنند در صورتی یک معامله و حیف میل خود و یا بستگانم داشته‌ام، بگویند تا تمامی آن را در یک دفترخانه بنام آنان ثبت کنم.

شهردار جدید: یاسوج با آنچه که باید باشد فاصله دارد

شهردار جدید یاسوج گفت: شهر یاسوج با آنچه که باید باشد فاصله دارد و حل مشکلات زیرساختی و توسعه آن ضروری است .

نستهن مقدم افزود: ترافیک خسته کننده، کمبود مراکز فرهنگی و هنری، نبود سینما و نبود پارک های محله نیز از دیگر مشکلات است .

وی ایجاد پارک های محله در شهر یاسوج را ضروری دانست و بیان کرد: سیاست ما توزیع عادلانه خدمات در تمامی نقاط شهر است .

شهردار جدید یاسوج همچنین بر هم افزایی و همکاری برای توسعه شهر یاسوج تاکید و خاطرنشان کرد: یاسوج نیازمند نگاه ویژه است و تلاش می شود به همه نقاط شهر خدمت رسانی مناسب داشته باشیم .

مقدم تصریح کرد: برنامه اصلی ما مشارکت دادن مردم در ساختن شهر است و ایمان داریم که تنها با مسائل زیرساختی شهر آباد نمی شود .

وی ادامه داد: توسعه مسائل فرهنگی و اجتماعی و همچنین توجه به زیرساخت ها برای رشد گردشگری شهر یاسوج نیاز است .

شهردار یاسوج اضافه کرد: عملیاتی کردن اقتصاد شهری، توسعه درآمد پایدار  برای رشد اشتغال و کاهش عوارض و مالیات ها  از جمله هدفگذاری های مورد نظر ماست . تحقق الگوی شهر سبز نیز با ایجاد کارگروه های مختلف و حرکت برای عملیاتی شدن این امر انجام خواهد شد.

در این مراسم "نستهن مقدم" با حضور مسئولان استانی و با حکم وزیر کشور به عنوان شهردار جدید یاسوج معرفی و از خدمات "محمدعلی جاوید"- شهردار سابق یاسوج و خانم "آذر صفایی‌نیا" سرپرست شهرداری تقدیر شد.