-
در مذمت آیینهای سوگواری؛ وقتی مرگ به تماشا بدل می شود
علی ضامنی پور -
فرماندار کهگیلویه و بازتعریف جلسات شورای اداری؛ از هماهنگی تا مطالبهگری جدی
ناشناس -
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان
قانون مداری مهم ترین رویکرد مدیریتی سازمان تامین اجتماعی است

اقدامات قابل توجهی به ویژه در حوزه الکترونیکی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده است .
به گزارش افتونیوز، مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد اعلام کرد : ماهانه به طور میانگین ۲۶۰ میلیارد ریال صرف ارائه خدمات بیمه ای به بیمه شدگان و مستمری بگیران زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی در این استان می شود .
عباس نورمحمدی اظهار داشت : در حال حاضر حدود ۳۲۰ هزار نفر از جمعیت استان کهگیلویه و بویراحمد از خدمات بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی برخوردار هستند که شامل ۴۳ درصد جمعیت استان می شود.
وی قانون مداری را از مهم ترین رویکردهای مدیریتی سازمان تامین اجتماعی در دولت تدبیر و امید بیان کرد و گفت : به منظور افزایش رضایت مندی و پاسخ گویی دقیق و سریع به کارفرمایان و بیمه شدگان ، اقدامات قابل توجهی به ویژه در حوزه الکترونیکی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده است .
وی دریافت لیست و پرداخت غیرحضوری حق بیمه از کارفرمایان ، بازرسی الکترونیکی ، حذف دفترچه در مراکز درمانی تامین اجتماعی ،
طرح ساختار نوین ارایه خدمات در شعب ، پرداخت متمرکز و همپوشانی اطلاعات مقرری بگیران بیمه بیکاری ، تکمیل و بهبود سامانه اطلاع رسانی سوابق تأمین اجتماعی و ساخت پایگاه متمرکز سوابق، تشکیل پرونده و اختصاص شماره تامین اجتماعی به همه بیمه شدگان و افراد تحت تکفل آنان ، وایجاد سامانه جامع مشاغل سخت و زیان آور را از جمله اقدامات سازمان تامین اجتماعی در جهت ارائه غیرحضوری خدمات برشمرد .
مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد افزود : از دیگر خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی می توان به لایه بندی و ایجاد فرآیند شناسایی و دسترسی به سوابق ناشناس گذشته وتعامل با سایر صندوق های بیمه ای به منظور شناسایی و رفع همپوشانی های برون سازمانی ، بهره برداری از سامانه استعلام ارتباط بیمه ای و مشاهده پرونده کارگاهی توسط کارفرما اشاره کرد.
نورمحمدی گفت: سامانه برقراری مستمری به صورت متمرکز و غیر حضوری، تعامل و تبادل مکانیزه اطلاعات با سازمان ثبت احوال ، صدور برگ پرداخت حق بیمه برای بیمه شدگان اختیاری و حرف و مشاغل آزاد به صورت الکترونیکی ، اجرای طرح ابلاغ الکترونیکی احکام مطالباتی ، طراحی و اجرای طرح متمرکز اجرائیات الکترونیک ، طرح جامع بازرسی کارگاهی الکترونیک و توسعه بازرسی کشفی از دیگر فعالیت های این سازمان به شیوه غیرحضوری است .
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
رضایی: معوقات آبداران پرداخت شد / هشدار نسبت به تنش آبی در ۶۳۹ روستای استان
-
فشار ازدواج؛ زخمی خاموش بر شانهی دختران کهگیلویه و بویراحمد
-
فراخوان ششمین جشنواره بینالمللی ستارههای صحنه منتشر شد/ جزییات
-
آیین باشکوه بزرگداشت حافظ در دانشگاه یاسوج برگزار شد
-
ابلاغیه مساله ساز مدیر درمان تامین اجتماعی استان علیه مردم و داروخانه ها
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد: پاسداشت مفاخر استان از حسین پناهی تا فریدون داوری
-
استاندار اسبق استان در دولت مسیولیت گرفت/ حکم قایمپناه برای «موسی خادمی»
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
نظرات ارسالی 1 نظر
درود بر برادر عزیز و مخلص و کاری جناب دکتر نور محمدی که الحق و الانصاف تامین اجتماعی را متحول کرد وقابل اعتماد.
پاسخ