مدیران حاضر نیستند به هر قیمتی دست از بکارگیری نیرو تحت عنوان شرکتی و قراردادی بردارند به گزارش افتونیوز،دو مدیر به سبک جدیدی برادرزاده‌های خود را در ادارات همدیگر به کار گرفتند. می‌گویند که آقای مدیرکل و رئیس بیمارستان یاسوج برادرزاده‌های همدیگر را به عنوان نیروی شرکتی استخدام کردند. بر اساس این گزارش، برادر زاده مدیرکل در بیمارستان یاسوج به کار گرفته شده و برادرزاده رئیس بیمارستان نیز در اداره‌کل این استان استخدام شرکتی شد. این در حالی است که مردم و افکار عمومی از بکارگیری بدون ضابطه نورچشمی‌ها در بیمارستان شهید جلیل یاسوج نگران هستند. هر چند دکتر «اورنگ ایلامی» در تذکری مکتوب با درج در پرونده آقای رئیس، به این بکارگیری نیرو واکنش نشان داد. شدت اعتراضات مردم به بکارگیری نیرو در بیمارستان‌های استان به حدی بالا است که تصور نمی‌شود با اینگونه برخوردها مسئله حل شود. باید به این موضوع هم اشاره کرد که تلاش ایلامی و همکارانش برای افتتاح 4 پروژه بزرگ درمانی با حضور وزیر بهداشت، مورد تقدیر مسوولان کشوری، استانی و مردم قرار گرفت. «جذب نیروهای شرکتی، معبری بوده برای دور زدن قانون و رواج استخدام‌های فله‌ای و قومیتی که به شدت افکار عمومی و رسانه‌ها روی آن حساس شدند.» بکارگیری نیروها تحت عنوان شرکت و قراردادی در ادارات استان کهگیلویه و بویراحمد طوری باب شده که بعضی مدیران حاضر نیستند به هر قیمتی که شده دست از این کارها بردارند. وعده استاندار کهگیلویه و بویراحمد در خصوص جلوگیری از این نوع استخدام‌ها هم تاکنون عملی نشده است. منبع فارس