سال جدید در برخی بخش‌ها نیاز به تغییرات مدیریتی داریم. به گزارش افتونیوز، تاج‌الدینی در جمع بخشی از مدیران مرتبط با سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با تبریک سال نو، گفت که من از مدیران و همکاران و کارشناسانم فقط حرف و شعار نمی‌خواهم و در سال جدید با جدیت بیشتری از آن‌ها کار و اقدام عملی می‌خواهم. قائم مقام وزیر جهاد کشاورزی با بیان اینکه البته این انتظار به معنی کم‌کاری در این بخش نیست، افزود: حقیقتا در کهگیلویه و بویراحمد کارهای ارزشمندی در بخش کشاورزی انجام گرفت که در محافل برون سازمانی باید قدردان این زحمات باشیم اما در این جمع خانوادگی باید به حداقل‌ها و این سطح از موفقیت‌ها بسنده نکنیم. تاج‌الدینی گفت: در سال جدید اهداف کمی و کیفی جدیدی تعریف خواهد شد و در راستای شعار سال، برای اعتلای کشاورزی این استان یک همت جمعی را آغاز خواهیم کرد که ثمره و نتیجه آن برای کشاورز و تولیدکننده ما در این شرایط سخت اقتصادی ملموس باشد. وی خطاب به همکارانش در جهاد کشاورزی گفت که حقیقتا ما شأنی جز خدمت به کشاورزان نداریم و اگر جایگاه و حرمتی داریم به واسطه کسانی است که در این شرایط خاص سنگر تولید و مزرعه کار و تلاش را‌‌ رها نمی‌کنند و پا به پای شما برای آبادانی این دیار زحمت می‌کشند. رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: انتظاری که از مدیران و کار‌شناسان این سازمان دارم این است که آنقدر دلسوز و مسئولیت‌شناس باشند که کار‌ها را معطل مدیربالادستی نکنند؛ قرار نیست برنامه‌ها در یک سازمان بزرگ، معطل یک نفر شود و در همین راستا انتظار هم ندارم مدیران کار‌ها را معطل من کنند و منتظر ورود من به مسائل باشند چرا که قرار نیست همه کار‌ها به مدیر ارشد سازمان ختم شوند. قائم مقام وزیر جهاد کشاورزی با بیان اینکه برخی مدیران و دلسوزان بخش کشاورزی می‌گویند شما با اخلاق خوب و نرمی نمی‌توانید، مدیران پای کاری داشته باشید، توضیح داد: هرگز این حرف را قبول ندارم و آن را توهینی به همکاران خدوم و زحمت‌کشم در جهاد کشاورزی می‌دانم؛ بدون تردید با اخلاق‌مداری و همدلی کارهای بزرگی در این بخش مهم رقم خواهد خورد. وی توضیح داد: برای من مهم این است که اهداف سازمانی محقق شوند نه اینکه دل خوش به مدیریت‌ها باشم؛ البته هر جا هم قصور و کم‌کاری باشد، کوتاه نمی‌آیم و اگر لازم باشد، تندی و برخورد هم می‌کنم. تاج‌الدینی افزود: اطلاعات هر مدیری باید در بخش خود کامل و با تسلط بر اطلاعات ریز باشد و این قابل قبول نیست که مدیری نداند در حوزه‌اش چه مشکلاتی هست و چه راهکاری برای حل آن وجود دارد. وی گفت که هر مدیری باید از مدیر زیردست خود کار بخواهد و بدون هیچ بهانه‌ای، پاسخگو باشد. رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: در سال جدید قطعا در برخی بخش‌ها نیاز به تغییرات مدیریتی داریم و این کار را خواهیم کرد اما هر مدیری که هم احساس می‌کند خسته شده و انگیزه خدمت بی‌وقفه و بی‌منت را ندارد، یا به هر دلیلی نمی‌تواند وقت بگذارد، با عزت و احترام کنار برود و میدان را برای مدیران تازه‌نفس باز کند. تاج‌الدینی این را هم گفت که همه مدیران بخش کشاورزی باید به سؤالات و ابهامات مردم پاسخ دهند و از کارهای انجام شده دفاع کنند و پاسخگوی کارهای نکرده هم باشند. وی به روز شدن آمار، نظارت مستمر و دقیق بر فعالیت‌ها به ویژه هر جا که خدمات مشتمل بر یارانه وجود دارد و همچنین نظارت بر ورود تسهیلات به بخش تولید را اولویت‌‌های مهمی در بخش کشاورزی دانست و تأکید کرد که امسال نیز با جدیت، انگیزه و تلاش مضاعف برای رونق تولید در میدان عمل خواهیم بود.