-
دفتر استاندار یا دفتر خانوادگی؟!
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست -
مشاورانی برای ویترین؛ نه برای تصمیمسازی!! | قهوه تلخ مشاوره در استانداری کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
حومه شرقی دهدشت زر خیز ، اما محروم و مظلوم، ولی دارای مردمانی گُرده بار
امین بیرقدار -
تناقض در کوچه پسکوچههای آموزش: آینهای از نابرابری در بوم شهر
سعید صفا دوست -
زندگی در محاصره پلاستیک؛ محصولی که بلای جان زمین شد!
مریم پارسا -
«طرح شهید زینالدین» ابطال قانونی، استمرار رابطهها / آیا حکم دیوان عدالت اداری در استان اجرا میشود؟!
حسن کریمی -
کشتار غیر نظامیان در زمان جنگ از منظر حقوق بین الملل؛ جنایت جنگی یا توجیه پذیر؟!
ابراهیم دادگر
«تقوینژاد» عضو شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی کشور شد

با موافقت رئیس جمهور و ابلاغ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، «دکتر سیدکامل تقوی نژاد»، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، عضو شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شد.
در بخشی از حکم رئیس سازمان اداری و استخدمی کشور خطاب به «سیدکامل تقوی نژاد» آمده است: نظر به مراتب تعهد وتوانمندی های جناب عالی و با استناد به جزء ۲ بند الف ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و “موافقت” رئیس محترم جمهور به موجب این ابلاغ به عضویت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب می شوید.
گفتنی است بر اساس ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ۲ نفر از معاونین شاغل و با تجربه مرتبط وزارتخانه ها به پیشنهاد رئیس سازمان اداری و استخدامی و موافقت رئیس جمهور، دو نفر صاحب نظر در زمینه مدیریت و حقوق اداری، یک نفر از معاونین تخصصی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، یک نفر از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با معرفی کمیسیون و تصویب مجلس شورای اسلامی به عنوان ناظر، معاون ذیربط سازمان امور اداری و استخدامی و وزیر کار و امور اجتماعی، اعضای این شورا را تشکیل می دهند.
بررسی و تصویب تعاریف و شرح وظایف رشته های شغلی، بررسی و تصویب شرایط احراز رشته های شغلی و نحوه تخصیص آنها به طبقات جداول حقوق، بررسی و تصویب دستورالعمل ها و رویه هایی که موجب قانون مدیریت خدمات کشوری در صلاحیت شورا قرار می گیرد، هماهنگی و اظهار نظر و پاسخگویی به استعلام ها و ابهام های اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی در اجرای مفاد این قانون، ایجاد رویه های واحد اداری استخدامی در چهارچوب مقررات، اتخاذ تصمیم در خصوص از کارافتادگی و فوت به سبب انجام وظایف و سایر امور مربوط برای کارمندانی که تابع صندوق بازشستگی کشوری هستند، از جمله وظایف مهم شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است که پس از تایید رئیس جمهور برای دستگاه های مشمول ، لازم الاجراست.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 2 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 3 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 4 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 5 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 6 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 7 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 8 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
-
بیش از ۱۲ هزار داوطلب کهگیلویه و بویراحمدی در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش رقابت کردند
-
فرماندار لنده از تبدیل میراث فرهنگی به اداره مستقل و پیشرفت طرحهای گردشگری خبر داد
-
قیصری: عملکرد رسانههای استان در جنگ اخیر، الگویی برای ادامه راه است
-
گچساران درخشید/ دو اثر نمایشی پارسا به جشنواره اربعین راه یافت
-
اطلاعیه روابط عمومی علوم پزشکی یاسوج در پی حمله به متخصص قلب در بیمارستان امام خمینی(ره) دهدشت
-
کارگاه مهارتی شمسا برگزار شد/ مهرجو: نشستهای تخصصی کارگری باید در بطن واحدهای تولیدی برگزار شود
-
استاندار: مشکلات ۵۰ واحد تولیدی با حمایت کارگروه تسهیل در مسیر حل قرار گرفت
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد خواستار گسترش اختیارات ثبت اسناد و املاک در استان شد
-
قدرت عجیب کلمات!/ کارگر پتروشیمی گچساران از داربست سقوط کرد
-
تأکید استانداد بر اجرای دقیق سند نیروی انسانی و برنامههای تحول اداری
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!