-
بلوط در منقل توسعه؛ نسخه استاندار کهگیلویه و بویراحمد برای مرگ جنگل
حسن کریمی -
مرگ تدریجی یک رویا
افشین ماهیاری -
معاونت عمرانی استاندار در باتلاق ناکارآمدی/ وقتی شهامت فقط یک اسم است
حسن کریمی -
استاندار و نماینده محترم؛ ناترازی مدیریت در استان را تراز کنید!
سیدعابدین مسعودنژاد -
از قاب عکس طبیعت تا سکوت طلایی؛ دنا را معامله نکنید
مرضیه حسن پور -
سکوتی که گندم را میسوزاند | روایتی آرام از فاجعهای خاموش
حافظ یعقوبی -
نخبه کشی در کهگیلویه؛ نقض بدیهیترین اصل منطق در استانداری کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
از پایان تاریخ تا دموکراسیِ محتضَر
محسن خرامین -
نا-ظفرمندیِ توسعه: اربابِ مردم یا نمایندۀ آنها؟
حسین موسوی -
روابط عمومی؛ تجلی فهم، تفسیر و راهبریِ اجتماعیِ
صیاد خردمند
با مدیران ناکارآمد برخورد می شود/تصاویر

فرماندار کهگیلویه با بیان اینکه نبود امکانات توجیه خوبی برای عدم مقابله با بحران نیست، افزود: هنر مدیریت استفاده حداکثری از امکانات موجود است.
به گزارش افتونیوز، علیرضا اتابک امروز در نشست شورای هماهنگی مدیریت بحران شهرستان اظهار داشت: مدیریت بحران در کهگیلویه حساس است و تلاش مضاعف میطلبد.
فرماندار کهگیلویه گفت: اولین کار مدیر در مواقع بحران سعه صدر و آرامش است و نباید به بهانه نبود امکانات شانه خالی کند.
وی خواستار اولویتبندی و برنامهریزی سریع برای کنترل بحران شد و گفت:مدیران دستگاههای اجرایی مشکلات و موانع سر راه کارهای اجرایی را اولویت بندی کنند به ما بدهند تا بررسی شود.
اتابک تصریح کرد: احساس میکنم مدیران اینقدر نباید ضعیف باشند که نتوانند از سازمان متبوع امکانات بگیرند.
وی با بیان اینکه در مواقع بحران هیچ توجیهی از مدیران پذیرفتنی نیست، هنر مدیریت را استفاده حداکثری از حداقل امکانات دانست و افزود: در مدیریت بحران مدیر باید هنر داشته باشد فرصت سازی کند نه فرصت سوزی.
اتابک گفت: خط قرمز ما مدیریت کارآمد است برنامهریزی و خدمت به مردم باید سرلوحه کار مدیر باشد.
وی تأکید کرد: مدیری که کار نمیکند از هر گرایش سیاسی و به پشتوانه هر کسی باشد با او برخورد میکنیم.
رئیس شورای هماهنگی مدیریت بحران کهگیلویه تصریح کرد: اینکه مدیر در جلسه بحران بگوید امکانات نداریم توجیهپذیر نیست اگر بنا بر گزارش مشکلات باشد کارشناس اداره هم میتواند جای شما بنشیند و بگوید امکانات نداریم اعتبار نداریم!
وی با بیان اینکه اگر امکانات مقابله با بحران نیست اشکال از مدیران است که پیگیری نکردند، ادامه داد: مدیر باید دغدغهمند باشد مدیری که دغدغه مردم را ندارد نمیتواند مردمدار باشد








نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 2 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 3 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 4 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 5 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
- 6 تلفات سوانح رانندگی کهگیلویه و بویراحمد پارسال ۲.۷ درصد افزایش یافت
- 7 نقره داغ ۹۳۰ خودروی متخلف در کهگیلویه و بویراحمد
- 8 وجود ۹۱۲ خانواده دارای فرزند چندقلو در کهگیلویه و بویراحمد
-
مدیرکل کمیته امداد استان: بیش از 73 میلیارد تومان برای حمایت از نیازمندان در بخش چاروسا هزینه شد/ تصاویر
-
بخشدار مرکزی بویراحمد منصوب شد/ عکس
-
پیشنهاد فعال سیاسی و اجتماعی گچساران به تاجگردون/ مجمع نمایندگان مناطق نفتخیز جنوب را تشکیل دهید
-
مشاور استاندار در امور ایثارگران منصوب شد/ عکس
-
کمیسیون انرژی چگونه به مرجعی فعال برای حکمرانی انرژی بدل میشود؟
-
ابهامات جدی در کارخانه خودروهای برقی مارگون/ وقتی مدیران شرکت سرمایهگذار و شریک خارجی یکی هستند! / واحد بینالملل استانداری دقیقا چه میکند؟ + مستندات
-
آقای استاندار؛ کمیته صیانت از کارمندان حامی پزشکیان در استان را تشکیل دهید!
-
کار جالب هواداران استقلال در دهدشت/ جشنی به یاد اسطوره آبی+ فیلم
-
مجموعه مدیریت شهر و استان ما باندبازی، رفیقبازی و طایفهگرایی میکنند/ این افراد توان مدیریت قوی اداره شهر و بهینه مصرف کردن اعتبارات را ندارند
-
کاهش سهمیه آرد نانواییهای متخلف کهگیلویه و بویراحمد
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!