انتصابات بر اساس شایسته سالاری انجام شد. به گزارش افتونیوز،احمد عریان در نشست خبری ضمن تبریک روز خبرنگار و گرامیداشت یاد شهید اهل قلم، آوینی، گزارشی از وضعیت دانشگاه یاسوج را ارائه کرد و گفت: دانشگاه به سطحی رسیده که می‌ تواند مشکلات استان را حل کند. وی عنوان کرد: از زمان شروع این مدیریت، اتفاقات زیادی رخ داده است که تغییر چارت تشکیلاتی دانشگاه یکی از آنها بود. وی با اشاره به اینکه چارت دانشگاه مربوط به سال ۸۳ بود، تصریح کرد: بعد از ۱۴ سال این رویه تغییر کرد و امکان جذب نیرو فراهم شد. رئیس دانشگاه یاسوج، افزایش بودجه عمرانی و جاری دانشگاه یاسوج طی سال‌های ۹۷ و ۹۸ را از دیگر دستادورهای این مدیریت عنوان و اظهار کرد: افزایش بودجه دانشگاه با همکاری نمایندگان مجلس و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی بود که این افزایش بودجه دانشگاه بی‌نظیر است. عریان گفت: ورود خیرین به دانشگاه از دیگر اتفاقات مهم در دانشگاه است. وی افزود: تجهیز ۹ سالن مطالعه خوابگاه دخترانه و پسرانه و سالن کتابخانه مرکزی دانشگاه از جمله کارهایی که به کمک خیرین انجام شده است. بورسیه ۲۹۰ دانشجوی استان یکی دیگر از فعالیت خیرین در دانشگاه یاسوج بود که عریان به آن اشاره کرد و اظهار داشت: نیمی از این دانشجویان توسط آقای قلم‌چی، ۱۰۰ نفر این دانشجویان توسط خیرین استانی و ۲۹ نفر هم توسط اعضای هیات علمی دانشگاه بورسیه شدند که با این اقدامات سطح علمی دانشگاه ارتقا یافت. داشتن فضایی با نشاط و پویا در دانشگاه از دیگر دستاوردهای مدیریت فعلی است؛ آنگونه که رئیس دانشگاه گفت. وی خاطر نشان کرد: اجرای برنامه های سیاسی مختلف در یک فضای با نشاط، آرام و بدون تنش و بحران نشان از جو پویا و آرام دانشگاه دارد. رئیس دانشگاه یاسوج، ارتباط بین دانشگاه و صنعت را یکی از راههای پیشرفت استان عنوان کرد و افزود: قراردادهای دانشگاه با بخش صنعت از ۷ قراداد به ۵۰ قرارداد رسیده که امیدواریم با تلاش به جایگاه بالاتری برسیم. وی با بیان اینکه در حال حاضر دانشگاه توان انجام بسیاری از آزمایشات دستگاه‌های مختلف استان را دارد، گفت: با فراهم آوردن این شرایط و تجهیز آزمایشگاه دانشگاه، دستگاه‌ها و بخش صنعت استان، دیگر نیاز به ارجاع به آزمایشات خود به دانشگاه‌های سایر استانها ندارند. پذیرش ۱۲ دانشجو خارجی در مقطع کارشناسی ارشد در سال گذشته و قرار گرفتن در بین ۱۰ دانشگاه برتر کشور، از دیگر موفقیت های دانشگاه یاسوج بود که عریان بیان کرد. عریان در ادامه به نحوه مدیریت دانشگاه پرداخت و عنوان کرد: اجازه ندادم کسانی از بیرون در مسائل داخلی دانشگاه دخالت کند و انتصابات بر اساس شایسته سالاری انجام شد. وی دوری از سیاست زدگی و طایفه گرایی را کلید موفقیت و پیشبرد امور در دانشگاه دانست و گفت: در انتخابات کمک خواهیم کرد؛ اما اجازه نخواهیم داد دانشگاه صندوق رای یا اتاق فکر کاندیدی باشد.