-
درس عبرت یا...؟!
علی مندنی پور -
تحلیل معایب سد سازی در بویراحمد
ناشناس -
آب؛ آزمون صداقت در حکمرانی!
محمد علی وکیلی -
زمین تشنه و آسمان بسته
ولی الله شجاع پوریان -
خشکیدن کارون در سایه سدسازی بیضابطه؛ فریاد زاگرس برای بیداری خوزستان!
سید علی حمیدهکیش -
سدسازی در دنا غیرقانونی و شتابزده
جواد حیدریان -
ایدز، انگ اجتماعی و تبعیض
مسلم شریفی -
اگر رود خاموش شود، تاریخ هم بیصدا میمیرد
سارا نجفی -
محبوبیت مجازی؛ پوششی برای ضعف مدیریتی؟
حسن کریمی -
تبیین نظام انتخاباتی تناسبی شوراها در تهران
ولی الله شجاع پوریان
در انتخاب مدیران از من خرده نگیرید/استخدام های پنج سال اخیر بررسی خواهد شد
اَفتونیوز _ (چهارشنبه روز بیستم آبان ماه ۱۴۰۰) نشست دوستانه فرزندان معزز شهدا با سید علی احمدزاده استاندار این استان در ساختمان دولت استانداری کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.
به گزارش اَفتو نیوز سیدعلی احمدزاده استاندار گهگیلویه و بویراحمد اَفزود :
ارتباطی بین شکل گیری این جلسه و مرگ آقای برازنده وجود ندارد و قبل از رخ دادن این حادثه ناگوار مرگ آقای برازیده در برنامه های ما بود به دلیل مشکلاتی به تاخیر افتاد. تشکیل این نشست ها وظیفه مدیریتی ما است و ادامه دار خواهد بود.
تغییر نگرش به فرهنگ جهاد و شهادت
وی اشاره کرد در کشور ما در چند سال اخیر نگاه به غرب به بهانه کیفیت بالا باعث تعطیلی کارخانجات و دستگاه های تولیدی ما شدند. ما به اروپا و غرب وابسته شدیم مجدد اروپا ما را تحریم کرد و ما ماندیم و دست خالی. ما کشور را از درون رها کردیم. ما هر کجا نگاهمان از درون کشور به سمت غرب رفت باختیم و هر کجا روی پای خودمان ایستادیم و به توان داخلی توجه کردیم موفق شدیم. هر کجا فرهنگ جهادی، دین و عقیده بود موفق شدیم. حالا ناچاریم به فرهنگ جهادی و شهادت برگردیم تا آینده از آن ما باشد.
انتخاب مدیران انقلابی
آنچه از دست رفته است را دوباره زنده خواهیم کرد. باید مدیری انتخاب کنیم که این نگرش را داشته باشد
دوستان در انتخاب مدیر از من خرده نگیرید: زمانی نگرش جهادی نبود و نیروهای جهادی در گوشه و کنار بودند. فرزندان شهید آبدارچی بودند حالا از آبدارچی چگونه می توان مدیر کل انتخاب کرد. در ابتدا حداقل کاری که می توانبم انجام دهیم این است کسی را که خط و مشی فرهنگ جهادی و رشادت دارد را انتخاب کنیم.
انتخاب مدیران و مشاوران از بین فرزندان معزز شهدا
ما گاهی در انتخاب مدیر سهیم نیستیم و نقشی نداریم. نمایندگان هم قدرت و تمایل دارند ولی جابه جایی مدیران دارد شکل می گیرد. از استانداری و فرمانداری شروع کردیم. فرزندان شهید دارای صلاحیت به ما معرفی شده است. شما نیز در شناسایی این عزیزان به ما کمک کنید. حجم کار بالا است ولی این اتفاق خواهد افتاد و نگاه ما به ایثارگران ویژه خواهد بود.
کمک به ارتقا علمی و جذب فرزندان معزز شهدا
مقداری از بودجه سفر ریئس جمهور برای تاسیس کارخانه جات وابسته به بنیاد شهید اختصاص یافته و پس از شروع کار جذب نیرو صد در صد از خانواده شهدا خواهد بود، طبیعتا جایی که کار برای بنیاد شهید است باید از خانواده شهدا و ایثارگران استفاده شود.
بررسی تمام استخدام های پنج سال اخیر
وی در ادامه تصریح کرد : تمام استخدام های پنج سال اخیر را مورد بررسی قرار دادیم تا متخلفان را شناسایی کنیم و هر کسی تخلف کرده باید پاسخ دهد. مطمئن باشید ما از کسی گذشت نخواهیم کرد. متخلفان و آنان که حق دیگران را خورده اند حتما سر از آنجایی در می آورند که فکرش را نمی کردند.
در روزهای اخیر فرزندان شهدا زیاد با من تماس گرفتند و مشکلاتشان را با من در میان گذاشته اند. می توان این قول را به شما بدهم تغییر دارد صورت می گیرد و حداقل تغییرات مدیریتی صورت می گیرد و خانواده شهدا و ایثارگران به حقوقشان خواهند رسید.
مشکلات خانواده شهید برازیده را پیگیری کردیم و در حال حل آنها هستیم. خانواده و بچه هایش را حمایت خواهیم کرد.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 راه اندازی نیروگاه خورشیدی ۳۵ کیلوواتی در شرکت نفت و گاز گچساران
- 2 بانوی ورزشکار هماستانی مدرک داوری بین المللی مینیفوتبال را کسب کرد
- 3 تولید زعفران در استان 30 درصد افزایش یافت/ مزایای و معایب کشت طلای سرخ در استان
- 4 قاتل پزشک متخصص در یاسوج اعدام شد
- 5 معلمان؛ سنگبنای تحقق حیات طیبه دانشآموزان / همکاری همهجانبه برای تربیت نسل انقلابی ضروری است
- 6 عکس روز/ گچساران روستای شادگان دهه ۷۰
- 7 ۱۳ آبان ؛ الگویی برای بیداری ومقابله هوشمند با تهدیدها
- 8 عکس روز/ چشمه نباتی یاسوج در دهه 70
-
«مسیر» جسورانه شبکه دنا/ مخالفان و موافقان سدسازی رو در روی هم قرار گرفتند/ مواضع عجیب مدیرعامل آب منطقهای استان!
-
کندهکاری آسفالت در خیابان پاسداران یاسوج؛ گرد و خاک، هدیه شهرداری به شهروندان/ کلیپ
-
گزارش فرماندار لنده در اولین سالگرد مسئولیت/ 23 فعالیت مهم «تقوی» در شهرستان
-
استاندار: هر طرحی که به مردم یا طبیعت دنا آسیب بزند مورد تأیید ما نیست
-
انتقاد نماینده گچساران از کمبود زیرساختهای فرهنگی/ تاجگردون: اگر هنرمند خاموش شود، جامعه نیز خاموش خواهد شد
-
چرا یاسوج قاتلِ دکتر داوودی را «شهید» کرد؟ چطور میشود جلوی تکرار این فاجعه را گرفت؟
-
بررسی سه طرح گردشگری در سیسخت / ۲۵۰ میلیارد ریال سرمایهگذاری در هتل سیمرغ
-
بیانیه تشکلهای زیستمحیطی کهگیلویه و بویراحمد درباره پروژه سد ماندگان
-
اعتراض جامعه هنرمندان به سدسازیهای مخرب؛ «دنا» قلب فرهنگ و طبیعت ایران است
-
منتظریان: سدسازی حیات بویراحمد را به خطر میاندازد/ مسئولان استانی علیه وزارت نیرو موضع بگیرند/ راهکارهایی برای پیشگیری از خسارت بزرگ
نظرات ارسالی 2 نظر
به همه اقشار مردم توجه شود .شایسته سالاری انتخاب شود .به خانواده های شهدا هم توجه بیشتری شود .ولی طوری عمل نشود که به همه اقشار جامعه توجه شود .
پاسخجناب دکتر من سال۹۸بعد ۶سال سابقه اخراج شدم ایکاش یکی به من که کسی را ندارم بگه برگرد سر کار .البته تو خواب هم دیگه نمیبینم
پاسخ