-
مرگ تدریجی یک رویا
افشین ماهیاری -
معاونت عمرانی استاندار در باتلاق ناکارآمدی/ وقتی شهامت فقط یک اسم است
حسن کریمی -
استاندار و نماینده محترم؛ ناترازی مدیریت در استان را تراز کنید!
سیدعابدین مسعودنژاد -
از قاب عکس طبیعت تا سکوت طلایی؛ دنا را معامله نکنید
مرضیه حسن پور -
سکوتی که گندم را میسوزاند | روایتی آرام از فاجعهای خاموش
حافظ یعقوبی -
نخبه کشی در کهگیلویه؛ نقض بدیهیترین اصل منطق در استانداری کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی -
از پایان تاریخ تا دموکراسیِ محتضَر
محسن خرامین -
نا-ظفرمندیِ توسعه: اربابِ مردم یا نمایندۀ آنها؟
حسین موسوی -
روابط عمومی؛ تجلی فهم، تفسیر و راهبریِ اجتماعیِ
صیاد خردمند -
تأملی بر اقدامات پوپولیستی دولتها در استان کهگیلویه و بویراحمد
حسن کریمی
استاندار کهگیلویه و بویراحمد:
دیگر استخدام بدون ضابطه نداریم/ بزودی ۸۰ نفر از طریق آزمون جذب می کنیم
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری آزمون استخدام ۸۰ نفر در دستگاههای اجرایی استان خبر داد و گفت: استخدام بدون آزمون نداریم.

سید علی احمدزاده در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: با توجه به پیگیریهای انجام شده از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مجوز استخدام 80 نفر در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد اخذ شده که بزودی فرایند اجرایی اعم از برگزاری آزمون و ...انجام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با توجه به نیازسنجی از دستگاههای اجرایی سهمیه هر دستگاه مشخص شده است، عنوان کرد: جذب نیرو در ادارات بدون شرکت در آزمون امکانپذیر نیست و در این راستا برای برقراری عدالت و فراهم شدن شرایط برای رقابت بین افراد نخبه و توانمند از هیچ کوششی دریغ نمیکنیم.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه به کارگیری رابطهای از نگاه ما مذموم است و باید ضابطه در هر موضوع و امری مقدم بر رابطه باشد، افزود: برای اجرای عدالت در مسائل مختلف دست مدیران دستگاههای اجرایی را میفشاریم و از آنان میخواهم از این مسیر درست و منطقی برای لحظهای غفلت نکنند و درهیچ شرایطی تحت تاثیر مسائل فرعی و حاشیهای قرار نگیرند.
احمدزاده در خصوص اشتغال فرزندان ایثارگران نیز گفت که به زودی آزمون جذب 80 نفر نیرو برای ادارات و شرکتهای دولتی خدمات رسان استان برگزار میشود که فرزندان ایثارگران نیز می توانند از این طریق جذب ادارات شوند.
وی از رسانههای خواست تا نسبت به فرهنگ سازی در زمینه کارآفرینی و ایجاد شغل فرهنگ سازی کنند زیرا بسیاری از جوانان استان شغل را تنها پشت میز نشینی در ادارات دولتی میدانند و حتی بسیاری از آنان کار خدماتی در ادارات را به شغلهای تاپ و پرسود در بخش خصوصی ترجیح میدهند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 2 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 3 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 4 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 5 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
- 6 تلفات سوانح رانندگی کهگیلویه و بویراحمد پارسال ۲.۷ درصد افزایش یافت
- 7 نقره داغ ۹۳۰ خودروی متخلف در کهگیلویه و بویراحمد
- 8 وجود ۹۱۲ خانواده دارای فرزند چندقلو در کهگیلویه و بویراحمد
-
ابهامات جدی در کارخانه خودروهای برقی مارگون/ وقتی مدیران شرکت سرمایهگذار و شریک خارجی یکی هستند! / واحد بینالملل استانداری دقیقا چه میکند؟ + مستندات
-
آقای استاندار؛ کمیته صیانت از کارمندان حامی پزشکیان در استان را تشکیل دهید!
-
کار جالب هواداران استقلال در دهدشت/ جشنی به یاد اسطوره آبی+ فیلم
-
مجموعه مدیریت شهر و استان ما باندبازی، رفیقبازی و طایفهگرایی میکنند/ این افراد توان مدیریت قوی اداره شهر و بهینه مصرف کردن اعتبارات را ندارند
-
کاهش سهمیه آرد نانواییهای متخلف کهگیلویه و بویراحمد
-
اختصاص ۱۰۰میلیارد برای تنش های آبی در کهگیلویه و بویراحمد
-
۱۵۳ میلیارد تومان اعتبار به شهرداری و دهیاریهای کهگیلویه و بویراحمد تخصیص یافت
-
نیمی از مزارع دیم کهگیلویه و بویراحمد قابل برداشت نیست
-
تاکید دادستان یاسوج بر برخورد قاطع با عاملان آتشسوزی جنگلهای کهگیلویه و بویراحمد
-
دستگیری عاملان شهادت افسر نیروی انتظامی در یاسوج
نظرات ارسالی 1 نظر
آن استخدامی که دکتر دهرابپور گفت چه شد قانونی آمده بود سر کار یا خلاف قانون ؟
پاسخ