-
حومه شرقی دهدشت زر خیز ، اما محروم و مظلوم، ولی دارای مردمانی گُرده بار
امین بیرقدار -
تناقض در کوچه پسکوچههای آموزش: آینهای از نابرابری در بوم شهر
سعید صفا دوست -
زندگی در محاصره پلاستیک؛ محصولی که بلای جان زمین شد!
مریم پارسا -
«طرح شهید زینالدین» ابطال قانونی، استمرار رابطهها / آیا حکم دیوان عدالت اداری در استان اجرا میشود؟!
حسن کریمی -
کشتار غیر نظامیان در زمان جنگ از منظر حقوق بین الملل؛ جنایت جنگی یا توجیه پذیر؟!
ابراهیم دادگر -
آینده جنگ اسرائیل با ایران چه خواهد شد؟
عباس عبدی -
«شافرج الله»
سیدمحمد مختاری -
ایران خانهی ماست؛ مسئولیت ایرانی بودن فراتر از هر تفاوتی
علیرضا تابش -
وقتی وفاداری استاندار به دولت قربانی روابط و رفاقتهای پشت پرده میشود»
یادداشت مخاطبان -
دفاع از ایران؛ به نام یا به ننگ!
فضلالله یاری
استاندار کهگیلویه و بویراحمد:
دیگر استخدام بدون ضابطه نداریم/ بزودی ۸۰ نفر از طریق آزمون جذب می کنیم
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری آزمون استخدام ۸۰ نفر در دستگاههای اجرایی استان خبر داد و گفت: استخدام بدون آزمون نداریم.

سید علی احمدزاده در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: با توجه به پیگیریهای انجام شده از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مجوز استخدام 80 نفر در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد اخذ شده که بزودی فرایند اجرایی اعم از برگزاری آزمون و ...انجام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با توجه به نیازسنجی از دستگاههای اجرایی سهمیه هر دستگاه مشخص شده است، عنوان کرد: جذب نیرو در ادارات بدون شرکت در آزمون امکانپذیر نیست و در این راستا برای برقراری عدالت و فراهم شدن شرایط برای رقابت بین افراد نخبه و توانمند از هیچ کوششی دریغ نمیکنیم.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه به کارگیری رابطهای از نگاه ما مذموم است و باید ضابطه در هر موضوع و امری مقدم بر رابطه باشد، افزود: برای اجرای عدالت در مسائل مختلف دست مدیران دستگاههای اجرایی را میفشاریم و از آنان میخواهم از این مسیر درست و منطقی برای لحظهای غفلت نکنند و درهیچ شرایطی تحت تاثیر مسائل فرعی و حاشیهای قرار نگیرند.
احمدزاده در خصوص اشتغال فرزندان ایثارگران نیز گفت که به زودی آزمون جذب 80 نفر نیرو برای ادارات و شرکتهای دولتی خدمات رسان استان برگزار میشود که فرزندان ایثارگران نیز می توانند از این طریق جذب ادارات شوند.
وی از رسانههای خواست تا نسبت به فرهنگ سازی در زمینه کارآفرینی و ایجاد شغل فرهنگ سازی کنند زیرا بسیاری از جوانان استان شغل را تنها پشت میز نشینی در ادارات دولتی میدانند و حتی بسیاری از آنان کار خدماتی در ادارات را به شغلهای تاپ و پرسود در بخش خصوصی ترجیح میدهند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 2 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 3 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 4 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 5 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 6 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 7 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 8 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
-
از «بودجهسازی» تا «برچسبزنی»؛ پاسخ راه و شهرسازی به نقد افتونیوز/ وقتی مدیرکل پشت نماینده گچساران پنهان میشود!
-
«نماینده بویراحمد» از هیات رئیسه کمیسیون انرژی مجلس حذف شد+ جزییات
-
بهشت ناشناخته کهگیلویه و بویراحمد برای تابستانگردی/ عکس
-
شکار هنری یک پلنگ در کهگیلویه و بویراحمد!/ عکس
-
شهریه مدارس غیردولتی کهگیلویه و بویراحمد دوبرابر شد!
-
مدیرکل جهادکشاورزی استان تغییر کرد/ جزییات
-
واژگونی سمند در محور بابامیدان – یاسوج با ۶ مصدوم/ با تلاش تکنسینهای اورژانس و همکاری هلالاحمر، جان مصدومان نجات یافت
-
مقیمی: مدیران باید توضیح دهند که با اعتبارات دریافتی چه اقداماتی انجام دادهاند/ تاجگردون: با هیچ مدیری تعارف نداریم/ انتقاد نماینده گچساران از وضعیت شهرک صنعتی چهاربیشه
-
آغاز عملیات اجرایی پروژه ایمنسازی و روکش آسفالت محور عدور - گردنه لرکش در شهرستان مارگون
-
استاندار: طرح ملی رحله بزرگترین فعالیت فرهنگی برای ترویج قرآن کریم
نظرات ارسالی 1 نظر
آن استخدامی که دکتر دهرابپور گفت چه شد قانونی آمده بود سر کار یا خلاف قانون ؟
پاسخ