-
کوچ ابد مرد ادب ایل و فریدون فرهنگ
سید غلام بلادی
-
یاسوج؛ شهری که شیخ شاخصش پیشهزن بود!
محمد مختاری
-
جزای نیکی جز نیکی نیست
جبار چراغک
-
زیبایی بر بستر فاجعه
سید غلام بلادی
-
«لذت وقیح»
امراله نصرالهی
-
زنان و دولت چهاردهم
سیده فرزانه آرامش
-
شاقول اصلی در ماجرای قتل دکتر داوودی
فضلالله یاری
-
در این محنتسرا نابههنجاران و کج روان بزرگ شمرده شدهاند
پریچهر زعیمی
-
بیوه زنان
آفتاب افریدون
-
خلاصهای از مصاحبه با انقلابیون
علیرضا کفایی
استخدام فله ای ۴۰ نفر در راهداری کهگیلویه و بویراحمد/سهم مدیران و معاونین/اسامی
حدود ۴۰ نفر نیروی شرکتی در اداره کل راهداری کهگیلویه و بویراحمد بکارگیری شده که گفته می شود این افراد اغلب از بستگان درجه یک و دو کارمندان و مدیران و معاونین اداره کل هستند
به گزارش افتونیوز، همانطوری که همگی می دانیم و تعریف نیروهای شرکتی هم مشخص است «نیروی شرکتی یا پیمانکاری نیروهایی میباشند که توسط شرکت های واسطه (شرکت های تامین نیروی های انسانی) برای سازمان های دولتی (دستگاه های دولتی) و یا شرکت های خصوصی استخدام میشوند. طرف قرارداد نیروهای شرکتی، شرکت تامین نیروی انسانی (متعلق به بخش خصوصی) میباشد. شرکت واسطه حقوق و مزایای افراد را از سازمان اصلی مربوطه دریافت و به نیروهای شرکتی خود پرداخت مینماید. پس نیروهای شرکتی ارتباط مستقیمی با نهاد های دولتی ندارند و قرارداد آن ها با شرکت واسط بسته میشود».
نیروهای شرکتی هم مثل نیروی رسمی از بیت المال حقوق می گیرد، متأسفانه عدهای عنوان «نیروی شرکتی» را راه فرار از پرسشهای بی پاسخ افکار عمومی میبینند و تاکنون هم این نیروی شرکتی دستمایه خیلی از ادارات قرار گرفته است.
اسامی ۴۰ نفر به عنوان نیروی شرکتی در اداره راهداری در فضای مجازی منتشر شده و گفته می شود که اغلب این افراد بستگان درجه یک و دو همین اداره هستند. چرا فقط باید عده ای خاص در این گونه لیست ها جای بگیرند؟ چرا در استانی که از بیکاری رنج می برد نباید استخدامی ها اعم از شرکتی و غیرشرکتی عادلانه انجام گیرد؟
افتونیوز؛صرفا به منظور اطلاع رسانی به افکار عمومی و در راستای رعایت اصل شایسته سالاری این اخبار را منتشر می کند و نافی خدمات کارکنان خدوم مجموعه راهداری کهگیلویه و بویراحمد نیست و آمادگی درج پاسخ مسئولان را دارد.
منبع کبنانیوز
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 پیام تسلیت وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در پی درگذشت فریدون داوری شاعر آئینی و انقلابی
- 2 پذیرش ۴۹۰ دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان کهگیلویه و بویراحمد طی امسال
- 3 نقش میدان گازی مختار بویراحمد در رفع چالش ناترازی انرژی
- 4 پذیرش بیش از دوهزار دانشجو در دانشگاه آزاد یاسوج طی سال تحصیلی جدید
- 5 تدوین برنامه توسعه و پیشرفت کهگیلویه و بویراحمد
- 6 باند مالخران در دام پلیس کهگیلویه
- 7 کهگیلویه و بویراحمد تنها استان فاقد مجتمع فرهنگی کودک و نوجوان
- 8 تخریب ۵۰۹ فقره ساختوساز غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- معاون فرهنگی و اجتماعی معاون اول رئیس جمهور در گذشت شاعر و ادیب هم استانی را تسلیت گفت/+متن پیام
- «نادر منتظریان» در گذشت شاعر و ادیب هم استانی را تسلیت گفت/+متن پیام
- رونمایی از ۱۲ کتاب جدید در شهرستان کهگیلویه/ از«آیین آزادگی» تا«سلطه نمادین علیه زنان» و «دلنوشتههای جادهای استان»
- استاندار: زیرساخت های حفاظت از جنگل های کهگیلویه وبویراحمد افزایش یابد
- طرح کاهش تعرفه واردات خودرو در صحن مجلس
- فرماندار دنا: مدیران خسته و بینظم را محترمانه بدرقه میکنیم
- غبارروبی گلزار شهدای گمنام گچساران به مناسبت هفته بسیج/ تصاویر
- تشریح بیمه "زنان خانهدار و دختران" از زبان سرپرست تامین اجتماعی گچساران
- پیشرفت ۸۰ درصدی پروژه ایمن سازی و رفع نقاط حادثه خیز سپیدار - بنستان محور یاسوج - دهدشت
- مارگون با ۷۰ برنامه به استقبال هفته بسیج میرود/ جزییات
نظرات ارسالی 2 نظر
فکر کنم جدید دست به استخدام خانوادگی زدن یه عده مدیر کل ناکارآمدی توسط نماینده گذاشته شده ضربه که اینها به استان زدن تا50سال دیگه باعث عقب ماندگی این استان در عصری که عرصه الکترونیک هست
پاسخچه خبره در این ۴سال....واقعا چه خبره...هرروز دریه اداره استخدام فله ای وقومی....وای بر ما
پاسخ