متاسفانه در همین شرکت نیرو هست با معدل ۱۰ بعنوان نخبه !!!!!!و با مدت ۸ سال یلنی ۱۶ ترم تحصیلی هم موفق به کسب معدل ۱۰ گردیده است در مقام معاونت جان به لب نیروهای کاربلد شرکت اورده و با مشورتهای غلط و جانبدارانه به مدیران عامل عامل پس رفت شرکت در همه سطوح مدیریتی گردیده است یکی از بزرگترین افتهای مدیریتی در استان حمایتهای خاله زنکی و فوم و خویشی از نیروهای بی تجربه و بیسواد است یادتان می اید می گویند خویش زن پیش حونه و خویش مرد پس حونه دقیقا ضربالمثل مربوط به جناب معاون ......... شرکت توزیع برق است ادم وقتی از خونه نماینده حمایت شود راهی جز تحمل ان نیست وابستگی های فامیلی طایفه به طایفه و زد و بندهای فامیلی و حمایتهای غیر قانونی و ناحق نمایندگان از نیروهای بیسواد افت مدیریت در استان بوده و هست و خواهد بود .نمونه بارز این همه اجحاف جناب معاون ........ سرکت توزیع برق استان کم تجربه بیسواد ، بی اطلاع از روند امور و عدم تسلط کافی بر حوزه کاری و مشورتهای ناحق و ناصحیح در شرکت باعث این همه بی عدالتی بوده و هست

منابع انسانی که شرکت را به فنا داده با جذب نیروهای بی سواد و سفارشی

هرچه زودتر مدیر منابع انسانی ستاد برق هم باید تغیر کنه

• 3 - 1 برقی پاسخ به : برق 1403/4/25 11:53:9

  واقعا ضعیف است معاون منابع انسانی کار نابلد همه پرسنل شرکت برق استان به این موضوع تاکید دارند

• 3 - 2 رضا پاسخ به : برق 1403/4/25 11:50:32

  یه فکری به حال دهدشت هم کنید یکماه است رئیس نداره