-
استبداد شایستگی و چنبره فقر تجربه
حمید عزیزی
-
به دریا رفتن شاه و شهبانو برای صید ماهی در روزِ بارانی
جبار چراغک
-
ما برای قدرت نایستادیم؛ برای مردم ایستادیم
یادداشت مخاطبان
-
خواب
سیمین طاهری بویراحمدی
-
برای روحانی مرد فرهنگ ،هنر و صنعت
مراد سعیدی پور
-
قبله سیاسی و سیاستورزی مردماند
علیرضا کفایی
-
«مرگ خودخواسته» به مثابه واقعیت اجتماعی
حمید عزیزی
-
نگاهی به سکان استانداری استان دراینده ی پیش رو
عبدالصمد رضایی
-
دنا را رها نکنیم
علی ضامنی پور
-
استان کوچک، مشکلات بزرگ ؛ نقدی بر مدیریت و توسعه اقتصادی استان
فرشید عزیزی
جذب غیرقانونی نیرو در دانشگاه پیام نور استان/ کاریابی رئیس برای عموزاده!
بسیاری از نیروهای دانشگاه در راستای سیاستهای اعلام شده تعدیل نیرو این دانشگاه مجبور به انتقال به دیگر دستگاههای دولتی شدند.
افتونیوز| در حالی که سیاست دانشگاه پیام نور کشور در سالهای اخیر کم کردن نیروهای انسانی و تعدیل نیروها بوده است اکنون خبر می رسد که دو نفر در دانشگاه پیام نور استان مشغول به کار شده اند.
به گزارش افتونیوز، رئیس دانشگاه پیام نور کهگیلویه و بویراحمد امروز دستور شروع به کار دو نیرو را صادر کرده و این دو نفر از امروز در این دانشگاه بدون طی کردن مراحل قانونی آزمون و ... جذب دانشگاه پیام نور استان شدند.
ممکن است این نیروها در قالب های دیگر مشل شرکتی و ... بکار گرفته شده باشند اما ماجرا وقتی جالب می شود که بدانیم در سالیان گذشته تعداد زیادی از نیروهای رسمی و قراردادی این دانشگاه که سابقه کار بیش از 10 تا 15 سال داشتند مجبور به انتقال به دیگر دانشگاهها و دستگاههای دولتی شدند.
البته موضوع جالبتر این هست که به صورت کاملا اتفاقی یکی از این دو نفر عموزاده رئیس دانشگاه بوده(ع.ب) و دیگری نیز گویا از اقوام یکی از مدیران هم استانی است که در دانشگاه پیام نور کشور مسئولیتی دارد(ن.ص)
سوال این است که اگر سیاست دانشگاه پیام نور چابک سازی و تعدیل نیرو به دلیل ناترازی مالی هست چرا نیروهای رسمی باسابقه خود را به دیگر دستگاهها انتقال می دهد و نیروی جدید می گیرد؟ مگر بنگاه کاریابی است که تلاش شود برای اقوام و اقاریب، موقعیت اشتغال فراهم شود؟
با تغییر دولت و روی کار آمدن دولت چهاردهم، روز گذشته وزیر علوم رئیس دانشگاه پیام نور کشور را تغییر داد و مدیر کنونی دانشگاه پیام نور استان نیز احتمالا می داند که بعد از حدود دو سال و نیم از مدیریت مجبور به ترک این دانشگاه است و در این فرصتهای آخر برای مدیران بعدی و مجموعه دانشگاه مشکل تراشی می کند.
این سایت خبری آماده انتشار جوابیه دانشگاه می باشد.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 اجرای سرشماری عمومی کشاورزی در کهگیلویه و بویراحمد در آبان ماه
- 2 بیش از ۱۳۰۰ سالمندان دارای معلولیت از بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد خدمت دریافت میکنند
- 3 تسلیت مسئولان کهگیلویه و بویراحمد در پی شهادت سیدحسن نصرالله
- 4 تخصیص ۶۳ میلیون دلار ارز به ۱۴ واحد صنعتی در کهگیلویه و بویراحمد
- 5 ریاست دانشگاه علوم پزشکی استان درگذشت فرزند «عدل هاشمی پور» را تسلیت گفت
- 6 کهگیلویه و بویراحمد استانی بدون موقوفه ازدواج در کشور
- 7 راهاندازی "مرکز نفس" در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج
- 8 پیام تشکر و قدردانی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در پی برگزاری اولین همایش نکوداشت پیشگامان عرصه پزشکی استان
- بررسی مشکلات بخش دشتمور/معابر تاریک روستاها ارث رسیده به دست مسئولین فعلی/روستاهای نیازمند توسعه و قوانین دست و پاگیر منابع طبیعی
- توجه ویژه شهرداری دوگنبدان به بافت فرسوده/ عکس و فیلم
- جذب غیرقانونی نیرو در دانشگاه پیام نور استان/ کاریابی رئیس برای عموزاده!
- نامه ده نفر از روسای ستاد پزشکیان به رئیسجمهور/ امکان بازگشت معلمان محروم از تدریس را فراهم کنید
- یادداشت نماینده بویراحمد در روزنامه شرق با موضوع توزیع عادلانه آب/ راهکارهای «بهرامی» برای تحقق عدالت زیست محیطی در کشور
- کسب مقام اول دهمین دوره جشنواره نوجوان خوارزمی توسط دانش آموزان نخبه استانی
- سرپرست مدیریت دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد
- دست انداختن کاسبان هولدینگ! به سبک و شیوه «تاجگردون»
- جوابیه جهادکشاورزی استان به خبر کمبود غذای ماهی در استان/ مشکلی که بعد از 45 سال در حال حل شدن است/ هر مدیری بیشتر کار میکند مورد حمله قرار میگیرد
- کارگران بیجیره و مواجب استانداری و موکب شهدای استان که در مرز شلمچه خاک میخورد! / عکس
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!