افتونیوز|  در حالی که سیاست دانشگاه پیام نور کشور در سالهای اخیر کم کردن نیروهای انسانی و تعدیل نیروها بوده است اکنون خبر می رسد که دو نفر در دانشگاه پیام نور استان مشغول به کار شده اند.

به گزارش افتونیوز، رئیس دانشگاه پیام نور کهگیلویه و بویراحمد امروز دستور شروع به کار دو نیرو را صادر کرده و این دو نفر از امروز در این دانشگاه بدون طی کردن مراحل قانونی آزمون و ... جذب دانشگاه پیام نور استان شدند.

ممکن است این نیروها در قالب های دیگر مشل شرکتی و ... بکار گرفته شده باشند اما ماجرا وقتی جالب می شود که بدانیم در سالیان گذشته تعداد زیادی از نیروهای رسمی و قراردادی این دانشگاه که سابقه کار بیش از 10 تا 15 سال داشتند مجبور به انتقال به دیگر دانشگاهها و دستگاههای دولتی شدند.

البته موضوع جالبتر این هست که به صورت کاملا اتفاقی یکی از این دو نفر عموزاده رئیس دانشگاه بوده(ع.ب) و دیگری نیز گویا از اقوام یکی از مدیران هم استانی است که در دانشگاه پیام نور کشور مسئولیتی دارد(ن.ص)

سوال این است که اگر سیاست دانشگاه پیام نور چابک سازی و تعدیل نیرو به دلیل ناترازی مالی هست چرا نیروهای رسمی باسابقه خود را به دیگر دستگاهها انتقال می دهد و نیروی جدید می گیرد؟ مگر بنگاه کاریابی است که تلاش شود برای اقوام و اقاریب، موقعیت اشتغال فراهم شود؟

با تغییر دولت و روی کار آمدن دولت چهاردهم، روز گذشته وزیر علوم رئیس دانشگاه پیام نور کشور را  تغییر داد و مدیر کنونی دانشگاه پیام نور استان نیز احتمالا می داند که بعد از حدود دو سال و نیم از مدیریت مجبور به ترک این دانشگاه است و در این فرصتهای آخر برای مدیران بعدی و مجموعه دانشگاه مشکل تراشی می کند.

این سایت خبری آماده انتشار جوابیه دانشگاه می باشد.