-
گفتم مرو رفتی و بد بیراه رفتی!
علیرضا کفایی -
قطع انشعاب آب در یاسوج؛ بیتوجهی آب و فاضلاب به بحران معیشتی مردم
حسن کریمی -
عروسی دختر شمخانی؛ آیینهای از تضادها و زوایای پنهان جامعه
محمد خونچمن -
در مذمت آیینهای سوگواری؛ وقتی مرگ به تماشا بدل می شود
علی ضامنی پور -
شكاف انتظارات از دكتر بهرامي
ناصر اقبالی -
فرماندار کهگیلویه و بازتعریف جلسات شورای اداری؛ از هماهنگی تا مطالبهگری جدی
ناشناس -
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی
- عناوین مهم
- 3
- چهارشنبه , 8 اسفند 1403 -PM -04:26
قصه محنت بار این روزهای اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد
وقتی پس از چند وقت وارد فضای اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان می شوید، بنرهای بزرگی چسبانده شده که اگر جشنواره های روتین و ساختارمند کشور را اطلاع نداشته باشید ،فکر می کنید تحولی عظیم و تاریخی در این سازمان اتفاق افتاده است درحالی که این برنامه ها تقویم روتین وکاری این اداره است .بی شک آن چه برای هر جامعه ای درمان محسوب می شود،فرهنگ و مسائل آن و برنامه های فرهنگی است.
افتونیوز| «میروم اما نمی پرسم زخود ره کجا منزل کجا مقصود چیست»
وقتی پس از چند وقت وارد فضای اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان می شوید، بنرهای بزرگی چسبانده شده که اگر جشنواره های روتین و ساختارمند کشور را اطلاع نداشته باشید، فکر می کنید تحولی عظیم و تاریخی در این سازمان اتفاق افتاده است درحالی که این برنامه ها تقویم روتین وکاری این اداره است، بی شک آن چه برای هر جامعه ای درمان محسوب می شود،فرهنگ و مسائل آن و برنامه های فرهنگی است.
در این که اتفاقاتی افتاده و برنامه هایی شکل گرفته است ،شکی نیست اما آیا تاثیرات این برنامه ها بر رشد فرهنگی در استان مشهود است؟ آیا برنامه ریزی فرهنگی در کنار مشورت اهل فن و علم اتفاق می افتد؟آیا نوعی تکرار مکررات و بیلان سازی در حال نمایش نیست؟ آیا فرسودگی مدیریت موج نمی زند؟ آیا کارکنان از وضعیت مدیریت اداری و بودجه های فرهنگی راضی هستند؟ آیا دغدغه های هنرمندان در حوزه کار و اشتغال برآورده شده است؟ امکانات فیزیکی و بودجه ای جدیدی در سال های گذشته برای ساخت و تولید اثر برای مخاطبان و اصحاب فرهنگ و هنر در نظر گرفته شده است؟ وآیا آنچه در گزارشات آماری ارائه میگردد واقعیت دارد !؟
این سوالاتی است که ذهن اهالی فرهنگ و هنر و مخاطبان تمام طبقات اداره فرهنگ و هنر را در گیر نموده است.
رفت و آمد های زیاد مدیرکل و معاونین به تهران امید را در دل زنده می کند، اما برآیند آن را در توسعه و ارتقای فرهنگ و هنر نمی بینیم و این گواه شخصی نگری و بهره شخصی است.
حوزه هنری پر تلاش و حامی هنرمندان شده است و پنجره دستگاه مرجع فرهنگ و هنر برای برخی هنرمندان خاص و نورچشمی باز بوده و انجمن های مختلف فعالیتشان تقویم محور شده است.
گویا شهرستان ها در بدهکاری برنامه های سال های پیش خود به سقوط رفته اند و همه آن ها در اختیار مناسبت ها سر گرم هستند.
بار عاطفی و روانی جامعه روز به روز به سمت یاس و نا امیدی می رود و برنامه ریزی فرهنگی در جهت نمایش مدیریت، تک بعدی گشته است.
گسست نسلی روز به روز در سایه آسیب های فضای مجازی بیشتر می شود و همچنان ما با فکر بیست سال گذشته در حال تکرار برنامه ها هستیم.
شاید کمیت تغییر کرده باشد اما در کیفیت و اثر گذاری هیچ تغییری احساس نشده بلکه رکود هم دیده می شود.اصحاب رسانه همچنان سردرگم انتخابات خانه مطبوعات بوده و ساختمان نیمه کاره خانه مطبوعات از دوره آقای کلانتری استاندار وقت همچنان منتظر این دولت و شاید دولت های بعدی می باشد.
این چنین نابسامانی را چگونه می توان دبیریت شورای فرهنگ و عمومی دانست که باید روبنا و زیر بنای فرهنگ را در این استان سامان دهد!؟
به هر حال مدیریت زمانی ماندگار می شود که اثر برنامه های آن سازمان در جامعه مشهود باشد و آمار برای گرفتن اعتبار سازمانی و رشد همه جانبه وظایف ،تبدیل به خودنمایی و خودستایی مدیریت فرهنگ و هنر نشده است؟
اگر چه نارضایتی در همه بخش های جامعه آشکار است اما نارضایتی در حوزه فرهنگ و هنر توسط مولفین و جامعه هدف این ساختار نشان دهنده نوعی سردرگمی شده است که این مجال را به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و دولت جدید می دهد که در استانی باگرایش بومی و فرهنگ عشیره ای نگاه نو و جامع اندیش سکان مدیریت فرهنگ و هنر را بر عهده گرفته تا بتوان امیدی دوباره برای رویش و حضور همراه با شعار دولت جدید (وفاق ملی)در معنای ذاتی آن که همانا فعالیت همه افراد و فرهنگ ها و سلائق هست، برای ارتقا و اثرگذاری در امید بخشی به جامعه گام بزرگی برداشته شود.
خاموشی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و لاک پشتی شدن در تغییر باعث ناامیدی و فرسودگی دستگاه، جامعه، اهالی فرهنگ و هنر و کارکنان سازمان می شود.
انتظار میرود تغییر در مدیریت با نگاهی دلسوزانه و مبتنی بر نگاه دولت جدید بوده تا اصحاب فرهنگ، هنر و رسانه بتوانند برای توسعه همه جانبه استان به خصوص توسعه فرهنگی امیدوارانه قدم بردارند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
تمدید مهلت ثبتنام انتخابات شورای توسعه سمنهای کهگیلویه و بویراحمد
-
نشست هماهنگی برگزاری کنگره بزرگداشت آیتالله ملکحسینی برگزار شد
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد: ملاقاتهای مردمی بهصورت مستمر و هفتگی برگزار میشود
-
«طرح جهش تولید» در پاییز خشک کهگیلویه و بویراحمد/ چشم امید کشاورزان به حمایت دولت است
-
جشنواره انار «مارین» برگزار شد/ طرح گردشگری ماسوله جنوب تهیه میشود/ تصاویر و فیلم
-
سفر استاندار به دیشموک/ عملیات اجرایی ۲۶۰ واحد مسکونی آغاز شد/ حل مشکل آب در دستور کار مسئولان
-
منتقدان همیشه آماده، مدافعان همیشه فامیل!
-
بازدید مدیرکل امور اقتصادی و کارگروه گندم، آرد و نان از نانواییها برای ارتقای کیفیت
-
سد مخزنی تنگ سرخ؛ مشکل آب یاسوج را تا 50 سال آینده حل میکند/ جزییات
-
تاجگردون: کارشناسان تحلیل دقیقی از وضعیت تحصیلی دانشآموزان کهگیلویه و بویراحمد ارائه دهند/ بهرامی: باید به حوزه آموزش توجه جدی شود
نظرات ارسالی 3 نظر
سلام مطلب خوبی است اگرچه برخی دغدغه های فرهنگ و هنر کلان است اما در استان متاسفانه مسایل دوچندان است از حقوق پایین کارکنان گرفته تا بی بضاعتی هنرمندان مستعد استان و شوربختانه سیاسی کاری در اداره بحدی است که بیشتر نیروهای باسواد اداره درحاشیه هستند و حتی با تغییر دولت تغییر در روند نامطلوب وضع موجود وجود ندارد شفافیت در بودجه فرهنگی اصلا وجود ندارد اقدامات صورت گرفته روتین و سطحی است و دردی از جامعه دوا نمی کند مستند این مطالب رجوع به گفتار هنرمندان و کارکنان است امیدوارم این وضع تداوم پیدا نکند و امید به جامعه هنرمندان و کارکنان حوزه فرهنگ باز گردد
پاسخاین متن و توضیحات یا توسط نفر اول اداره هست یا نفر دوم (تشنه قدرت) وگرنه این اشرافیت توضیحی کذب از شخصیت های بیرون فضا بعید و ناممکن هست ...... دم خور ..... هتاک
پاسخنگارنده متن: ............خخخخخخ پدیده ... سربالا که برای گرفتن مسئولیت به زودی از خط قرمزهای زندگی شخصی اش میگذره
پاسخ