پاسخ " افتونیوز" به ادعاهای مبهم و غیر شفاف شرکت برق استان/ هیچ برنامه ای جهت برون رفت از این وضعیت اسفناک وجود ندارد!

بر اساس اطلاعات فنی این پایگاه نصب ۱۶ دستگاه کلید قابل قطع زیر بار که آن هم در سنوات گذشته و نه در دوره مدیریت جدید خریداری شده به معنای هوشمندسازی شبکه نیست و به اذعان متخصصین، شبکه هوشمند دارای مفاهیم گسترده تری می باشد و مدیریت جدید در استقرار سامانه اسکادا و ایجاد زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری آن شرکت هیچ نقشی نداشته و تمامی این کار ها در سنوات گذشته انجام شده

پاسخ " افتونیوز" به ادعاهای مبهم و غیر شفاف شرکت برق استان/ هیچ برنامه ای جهت برون رفت از این وضعیت اسفناک وجود ندارد!

افتونیوز| طی روزهای اخیر، این پایگاه خبری بخشی از مکاتبه رسمی معاونت هماهنگی توزیع شرکت توانیر در خصوص شاخص های تخصصی و فنی شرکت را منتشر نموده که این شاخص مبین ضعیف و غیر فنی اجرا شدن پروژه های  برق رسانی در سطح استان و کسب امتیازات خیلی ضعیف که اتفاقا در بازه زمانی حضور مدیریت جدید شرکت توزیع به صورت نزولی در قعر جدول رده بندی و در رتبه ۳۹ در بین شرکت های توزیع برق کشور (آخرین شرکت) قرار گرفته است

  مضاف براین، بر اساس اطلاعات افتونیوز علی رغم  بیانیه روابط عمومی آن شرکت هیچ برنامه ای جهت برون رفت از این وضعیت اسفناک در شرکت توزیع برق استان وجود ندارد و اگر چنین می بود و در عملکرد شرکت توزیع استان با زعامت مدیریت جدید تغییری ایجاد شده روابط عمومی محترم نسبت به انتشار سند بهبود عملکرد و تشویق های صادر شده از طرف شرکت توانیر در طی شش ماه گذشته اقدام نمایند.

این پایگاه خبری صرفا ً مکاتبه اداری در خصوص برخی از شاخص ها را منتشر کرده است، حال که خود روابط عمومی محترم با فرار رو به جلو و بدون ارائه سند و با کلی گویی عنوان نموده پروژه های حیاتی برق در بخش توزیع با اعتباری بالغ بر  ۲۰۰۰ میلیارد تومان اجرا نموده است،در حالی که در راستای  شفاف سازی عنوان شود  کل بودجه سرمایه ای شرکت توزیع برق در سال ۱۴۰۳ چقدر بوده است؟  چه میزان میزان تخصیص یافته است؟ و اساساً چطور ممکن است شرکتی که کمتر از ۵۰۰  میلیارد تومان بودجه مصوب دارد مبلغ یک هزار و ۵۰۰ میلیون تومان مازاد بر بودجه مصوب و به عنوان انحراف از بودجه هزینه نماید! حال  اگر چنین باشد :

الف : وظیفه دستگاه های نظارتی در خصوص چنین انحرافی چگونه است؟

ب : اساساً چنین رقمی در کجای صورت های مالی آن شرکت افشاء شده ؟

ج : مبلغ ۲۰۰۰ میلیارد تومان مورد ادعا از چه محلی تامین شده است ؟

مضافاً بر اینکه ادعای  تعیین تکلیف دستورکارهای سنوات گذشته به مبلغ ۸۵۰ میلیارد تومان صرفا ً یک ادعا باقی می ماند، چرا که می بایست آثار تعدیل و تاثیر مستقیم بر یادداشت دارایی های مندرج در صورت های مالی و دفاتر مالی آن شرکت به شرح ذیل مشهود باشد:

الف : در یادداشت مذکور آثاری از دارایی در جریان تکمیل وجود نداشته باشد.

ب : حساب تعهدات و دیون به پیمانکاران باید چنین رقمی را به وضوح نشان دهد و یا در صورت پرداخت دیون در قسمت گردش وجوه نقد به وضوح مشخص باشد.

ج : یادداشت دارایی های ثابت صورت های مالی باید حاوی عددی در قسمت دارایی های در جریان تکمیل باشد.

خاطر نشان می شود بر اساس اسنادی که در اختیار این پایگاه خبری در خصوص بندهای مجامع توزیع وجود دارد این تذکرات مجمع در دوره مدیریت جدید به صورت مکتوب توسط حسابرس مستقل به عنوان بند دفتر مجامع به شرکت توزیع برق استان ابلاغ شده و این ادعا که مبلغ ۸۵۰ میلیارد تومان مربوط به سنوات قبل ( ۱۰ ساله ) بوده  ، خلاف واقع و مطابق صورت های مالی مربوط به سال های ۱۴۰۱ به بعد می باشد.

در جایی دیگر از جوابیه روابط عمومی محترم شرکت توزیع تعمیرات خطوط بحرانی به عنوان یک کار خارق العاده در نظر گرفته شده، باید گفت وجود خطوط بحرانی به معنای عدم توسعه فیدر های توزیع و طولانی بودن خطوط است که بیشتر مبین ضعف بخش توزیع برق بوده و انجام تعمیرات پیشگیرانه جز وظایف ذاتی هر شرکت توزیع و مطابق دستورالعمل بهره برداری شرکت ها به صورت روتین در تمامی سالهای استقرار صنعت برق در استان توسط تمام مدیران اسبق شرکت انجام می پذیرفته است.

لذا ضمن تشکر از تلاش های مجموعه تلاشگران صنعت برق در جای جای استان، منت گذاری روابط عمومی محترم و جلوه دادن این عملکرد به عنوان یک کار خاص و فوق العاده زیبنده آن شرکت محترم که رسالت آن رضایت مشترکین و تامین برق پایدار مردم استان می باشد نبوده و نیست، ضمن اینکه باید منتظر نزول رحمت الهی ماند و ادعای روابط عمومی محترم را در شرایط جوی ناپایدار صحت سنجی نمود.

بر اساس اطلاعات فنی این پایگاه نصب ۱۶ دستگاه کلید قابل قطع زیر بار که آن هم در سنوات گذشته و نه در دوره مدیریت جدید خریداری شده به معنای هوشمندسازی شبکه نیست و به اذعان متخصصین، شبکه هوشمند دارای مفاهیم گسترده تری می باشد و مدیریت جدید در استقرار سامانه اسکادا و ایجاد زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری آن شرکت هیچ نقشی نداشته و تمامی این کار ها در سنوات گذشته انجام شده لذا فاکتور تمامی اقدامات مدیران گذشته به نام مدیریت جدید غیر اخلاقی و بدور از انصاف می باشد. اما  در خصوص رفع ضعف ولتاژ دائمی مناطق دوردست، نصب خازن و اتوترانس بیشتر به یک شوخی شبیه است چراکه تمامی این اقدامات به عنوان یک مسکن واگذار موقت از بحران ضعف ولتاژ بوده و با تغییر الگوی مصرف در بازه زمانی کوتاه مدت اثرات آن در بهبود ولتاژ از بین خواهد رفت. لذا اگر شرکت مطبوع روابط عمومی محترم به وجود برق به عنوان یک زیر ساخت اساسی در رفاه مشترکین و زیرساخت ترغیب سرمایه گذار به سرمایه گذاری نگاه داشته باشد، نیک می داند که می بایست در خصوص توسعه خطوط فشار متوسط و پیگیری استقرار ایستگاه های فوق توزیع در مراکز ثقل بار به عنوان اقدام ماندگار و زیر ساختی توجه داشته باشد نه اینکه عملکرد های گذرا و موقتی و مطالب مبهم و غیرشفاف را  جهت توجیه ضعف عملکرد شرکت توزیع برق استان منتشر نمایند.



نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.

ارسال نظر




نظرات ارسالی 7 نظر

  • 1 دهدشت 1403/9/8 13:5:12

    به جای تخریب هدفمند مدیرعامل برق که با هدف خاص شکل گرفته در مورد جاده مرگ دهدشت چرام و پیمانکار جاده خبر بزنید که هر دو ماه یک بار یک خانواده تو این جاده مرگ عزادار میشن

    پاسخ
  • 2 کارمند برق 1403/9/6 16:23:37

    سلام همیشه وقتی کارهاشون با مدیرها تموم میشه و استفاده ها رو بردن میفتن دنبال این که خرابش کنن و بیان بشینن جاش و این سیستم کثیف فقط داخل شرکت برق نیست! من از مرادی خوشم نیومد مثل بقیه! اما مهندس روستایی بهترین بوده تو این شرایط. مشکلات داریم اما ربطی به ایشون نداره‌.

    پاسخ
  • 3 محمد 1403/9/6 10:10:58

    باسلام خدمت مجموعه رسانه ای افتونیوز در تاریخ شرکت توزیع استان کهگیلویه و بویراحمد مدیرعاملی به دلسوزی‌ آقای مهندس روستایی که فردی فنی و اخلاقی هستن نخواهد آمد، ابتدا به ساکن شاخص ها تعیین کننده عملکرد میباشد که در همین بازه زمانی کوتاه همه چیز مشخص هست نصب کلیدها Rtuو تجهیزات لازمه شروع فرایند بحث هوشمند سازی شبکه میباشد پس لازم بوده استان مقدمات کار انجام گردد ،در بحث ایستگاه‌های فوق باپیگیریهای بعمل آمده توسط مهندس روستایی با افزایش ظرفیت پستهای مختار نصب ترانس اول اجرایی گردید ، ترانس دوم در حال آماده سازی جهت نصب ، افزایش طرفیت پست بهمن و هم زمان پستهای آریوبرزن، زمین پست شماره ۴یاسوج ، پست قلعه رئیسی و.....چندین مورد دیگر از کارهای ماندگاری هست که به همت و توانایی ایشان بصورت مداوم و مستمر در حال انجام میباشد پس ماهم قدردان و کمی انصاف داشته باشیم وقضاوت عجولانه در این مدت کوتاه شش ماه انجام ندهیم

    پاسخ
    • 3 - 1 پرسنل برق پاسخ به : محمد 1403/9/8 13:6:57

      خدا شاهده روستایی هم دلسوز و هم توانمنده و این خبرسازی های شما جهت تخریب هدفمند و با برنامه میباشد

  • 4 توزیع 1403/9/6 10:3:36

    جناب افتو،خدا را شاهد میگیرم توانمند ترین،متخصص ترین ،با اخلاق ترین پرتلاش ترین ،دلسوز ترین و پاکترین مدیرعاملی که تنها در طول این چند دهه شرکت توزیع البته با جناب مهندس غلامی مهندس روستایی بوده و هست ،این اعداد و ارقام و سند هایی که به شما میرسونن بر اساس غرض ورزی و تخریب هست.چرا نمیزارین این استان رشد کنه،چرا نمیزارین یه مدیر که از خارج از استان میاد کار کنه،وای برما..این سند ها وه مال دوره‌ای قبل هست چه ربطی به ایشون داره.

    پاسخ
  • 5 علی محمدی 1403/9/6 7:51:40

    سلام و عرض ادب خدمت مجموعه رسانه ای افتو نیوز، من نمیدونم کدوم سازمان یا شرکت در استان در شاخص ها خوب عملکرده که شرکت توزیع بد بوده، یا باید شرکت توزیعی باشی که بدونی عملکرد شرکت چطور بوده، یا اگه نیستی بند و ماده دست نیافتنی نیاری که بخوای جو رو متشنج کنی، اینو خدمتتون عرض کنم یکی از بهترین مدیرعامل های شرکت توزیع کهگیلویه و بویراحمد مدیرعامل فعلی هستن، چه از لحاظ فنی و چه از لحاظ توانایی و ارتباط سازمانی با مجموعه های بالادستی پس‌ بذارین تا استان یه پیشرفتی کنه،

    پاسخ
  • 6 علی 1403/9/5 20:0:53

    باسلام چرا ما تحمل اینکه یک فرد دلسوز و پای کار دارد تلاش می‌کند تا وضعیت شاخص‌های شرکت توزیع بهبود دهد داریم سنگ اندازی میکنیم ،

    پاسخ
سایر اخبار
برگزدیدها