-
روایت آرامش، عقلانیت و گفتوگو در دانشگاه یاسوج /ترکیب تجربه و جوانی؛ نسخه عبور از بحران
آریا مهرجو -
بارشهای اخیر؛ ضرورت نگاه علمی و پرهیز از تفسیرهای سادهانگارانه
ولی الله شجاع پوریان -
چرا سرمایهگذاری در فولاد و پتروشیمی کهگیلویه و بویراحمد اکنون توجیهپذیر است؟
عارف یزدانی -
یلدایی که گذشت ولی نورش ماندگار است!
مهرداد کرمی -
مسئولیتپذیری در دولتداری
ولی الله شجاع پوریان -
یاسوج بهشت طبیعتگردها یا کابوس مسافران و رانندهها/ راه سخت؛ قصه سختتر...
نصر پارسه -
پیام روشن تاجگردون؛ کلمات چهره استان را میسازند ،مراقب باشید
یادداشت مخاطبان -
غرق در فضای مجازی، زنگ خطر برای سرمایه انسانی آینده استان/نیاز فوری به برنامهریزی اجتماعی
مریم پارسا -
بویراحمد؛ میراثی که باید پاسدارش بود
غلامرضا تاجگردون -
«گفتگو به جای کنترل»
مهرزاد شریفی پور
-
یلدا زیر تیغ گرانی/ سنتهایی که با افزایش قیمتها رنگ باخت
-
شریعتی: تلاش کردم صدای فرودستان و بیصدایان باشم/ تاریخ را با دید انتقادی و فارغ از نگاه ایدئولوژیکی بخوانید/ روایت وقایع ۱۹شهریور تا ۱۹ آبان گچساران/ فیلم
-
اختصاص 5 میلیارد برای تخریب و بازسازی ساختمان شهرداری دهدشت
-
وضعیت اسفناک جاده روستایی « امامزاده نورالدین(ع) » کهگیلویه/ وعده هایی که قرار نیست عملی شوند!/+فیلم
-
«پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
-
آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
-
روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
-
حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
-
حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
-
خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
آیا هوش مصنوعی ما را سریعتر و خلاقتر میکند؟
اما سوال اصلی این است: آیا واقعاً هوش مصنوعی میتواند بهرهوری ما را به شکل چشمگیری بالا ببرد؟
افتونیوز| هوش مصنوعی وعده افزایش بهرهوری را میدهد، اما پژوهشهای تازه نشان میدهد واقعیت پیچیدهتر و گاه متفاوت از انتظار است.
این روزها حرف و بحثهای زیادی درباره بهرهوری و نقش هوش مصنوعی در افزایش آن مطرح است، بهویژه در میان سیاستمداران و فعالان اقتصادی. بهعنوان مثال، دولت استرالیا در نظر دارد بهزودی نشستی درباره بهرهوری برگزار کند و نقش فناوریهای دیجیتال و هوش مصنوعی را بهعنوان یکی از ستونهای مهم این موضوع بررسی کند.
بهرهوری یعنی چه؟
بهرهوری یعنی اینکه با مقدار مشخصی منابع، چقدر کالا یا خدمات تولید میکنیم. اگر بهرهوری بالاتر باشد، معمولاً زندگی راحتتر و درآمد بیشتری خواهیم داشت. بهرهوری میتواند در سطح فردی، سازمانی یا ملی سنجیده شود.
هوش مصنوعی و بهرهوری فردی
تحقیقات درباره تأثیر هوش مصنوعی روی بهرهوری افراد نتایج متفاوتی نشان داده است. برخی مطالعات نشان دادهاند که کارمندانی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند، میتوانند وظایف خود را سریعتر انجام دهند و کیفیت کارشان بهتر شود. مثلاً در شرکتهای بزرگ، استفاده از هوش مصنوعی در پشتیبانی مشتری باعث شده تعداد پاسخها در ساعت تا ۱۴ درصد افزایش پیدا کند و برای افراد تازهکار حتی تا ۳۵ درصد بهرهوری بیشتر شده است.
اما از سوی دیگر، برخی گزارشها نشان میدهند که هوش مصنوعی گاهی بار کاری را بیشتر هم میکند، چون کاربران باید خروجیهای هوش مصنوعی را بررسی و اصلاح کنند. همچنین نیاز به آموزش و مهارتافزایی برای کار با این فناوری وجود دارد.
هوش مصنوعی و بهرهوری سازمانی
سنجش تاثیر هوش مصنوعی در سطح سازمانها بسیار پیچیده است، چون عوامل زیادی روی بهرهوری تاثیر دارند و تفکیک اثر هوش مصنوعی دشوار است. برخی تحقیقات در کشورهای مختلف از جمله آلمان، ایتالیا و تایوان افزایش بهرهوری سازمانها با استفاده از هوش مصنوعی را نشان دادهاند، اما در آمریکا بررسی وسیعی روی ۳۰۰ هزار شرکت نشان داد تاثیر واضحی از هوش مصنوعی دیده نمیشود.
علاوه بر این، در برخی موارد هوش مصنوعی نیاز به نیروی انسانی زیادی برای آموزش و کنترل کیفیت دارد، مثلاً فناوری فروشگاههای بدون صندوق آمازون که نیازمند هزاران نیروی کنترل کیفیت است.
هوش مصنوعی و بهرهوری ملی
در سطح کلان ملی، تاثیر هوش مصنوعی هنوز به روشنی مشخص نیست و ممکن است چند سال یا دههها طول بکشد تا فناوریهای نوین به شکل ملموسی بهرهوری اقتصاد کشورها را افزایش دهند. حتی تاثیر اینترنت که بسیار مهم بود، سالها طول کشید تا به رشد بهرهوری تبدیل شود.
آیا بهرهوری فقط به معنای انجام سریعتر کارهاست؟
خیر! این تصور که هوش مصنوعی فقط باعث میشود کارها سریعتر انجام شود، سادهانگارانه است. گاهی کندتر پیش رفتن کارها و داشتن زمان برای فکر کردن و نوآوری، نتیجه بهتری دارد. هوش مصنوعی میتواند به ما کمک کند تا زمان بیشتری برای خلاقیت و ایدهپردازی داشته باشیم، نه فقط انجام سریعتر کارهای تکراری.
منبع: خبرآنلاین
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
-
روایت آرامش، عقلانیت و گفتوگو در دانشگاه یاسوج /ترکیب تجربه و جوانی؛ نسخه عبور از بحران
آریا مهرجو -
بارشهای اخیر؛ ضرورت نگاه علمی و پرهیز از تفسیرهای سادهانگارانه
ولی الله شجاع پوریان -
چرا سرمایهگذاری در فولاد و پتروشیمی کهگیلویه و بویراحمد اکنون توجیهپذیر است؟
عارف یزدانی -
یلدایی که گذشت ولی نورش ماندگار است!
مهرداد کرمی -
مسئولیتپذیری در دولتداری
ولی الله شجاع پوریان -
یاسوج بهشت طبیعتگردها یا کابوس مسافران و رانندهها/ راه سخت؛ قصه سختتر...
نصر پارسه -
پیام روشن تاجگردون؛ کلمات چهره استان را میسازند ،مراقب باشید
یادداشت مخاطبان -
غرق در فضای مجازی، زنگ خطر برای سرمایه انسانی آینده استان/نیاز فوری به برنامهریزی اجتماعی
مریم پارسا -
بویراحمد؛ میراثی که باید پاسدارش بود
غلامرضا تاجگردون -
«گفتگو به جای کنترل»
مهرزاد شریفی پور
-
یلدا زیر تیغ گرانی/ سنتهایی که با افزایش قیمتها رنگ باخت
-
شریعتی: تلاش کردم صدای فرودستان و بیصدایان باشم/ تاریخ را با دید انتقادی و فارغ از نگاه ایدئولوژیکی بخوانید/ روایت وقایع ۱۹شهریور تا ۱۹ آبان گچساران/ فیلم
-
اختصاص 5 میلیارد برای تخریب و بازسازی ساختمان شهرداری دهدشت
-
وضعیت اسفناک جاده روستایی « امامزاده نورالدین(ع) » کهگیلویه/ وعده هایی که قرار نیست عملی شوند!/+فیلم
-
«پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
-
آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
-
روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
-
حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
-
حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
-
خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!