خودگویی و خودخندی مدیران استانی در دورهمی جشنواره شهید رجایی!

جشنواره شهید رجایی، مهم‌ترین رویداد ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در کشور است که با هدف ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مردم، شناسایی دستگاه‌های برتر و تشویق مدیران به بهبود عملکرد برگزار می‌شود. این جشنواره هر ساله با بررسی شاخص‌های مدیریتی و عملکردی، اقدام به معرفی برترین‌های استان می‌کند.

خودگویی و خودخندی مدیران استانی در دورهمی جشنواره شهید رجایی!

افتونیوز|  جشنواره شهید رجایی، مهم‌ترین رویداد ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در کشور است که با هدف ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مردم، شناسایی دستگاه‌های برتر و تشویق مدیران به بهبود عملکرد برگزار می‌شود. این جشنواره هر ساله با بررسی شاخص‌های مدیریتی و عملکردی، اقدام به معرفی برترین‌های استان می‌کند.

ارزیابی دستگاه‌ها بر اساس شاخص‌های مدیریت عملکرد، بهره‌وری، پاسخگویی، شفافیت و اقدامات تحول‌آفرین انجام شد.

هر دستگاه موظف بود گزارش عملکرد و مستندات خود را ارائه کند.

دستگاه‌ها در گروه‌ها و محورهای مختلف رتبه‌بندی شده و دستگاه‌های برتر معرفی شدند.

مراسم جشنواره با حضور مسئولان برگزار و دستگاه‌های برتر تقدیر شدند.

اما نگاهی به جشنواره شهید رجایی در استان نشان می‌دهد که این رویداد بیش از آنکه یک ابزار واقعی برای سنجش و ارتقای عملکرد دستگاه‌ها باشد، تبدیل شده است به یک مراسم تشریفاتی برای خوش‌آمد خود مدیران.

تقریباً بخش زیادی از ادارات کل استان «برتر» معرفی شدند و این پیام را می‌دهد که جشنواره عملاً جایگاهی برای رقابت واقعی و ارزیابی دقیق ندارد.

هر مدیری برای خودش دست می‌زند، برای خودش کف می‌زند و برای خودش تبریک می‌گوید؛ یک مراسم «خودگویی» و «خودخندی» که در آن مردم نه دیده می‌شوند و نه عملکرد واقعی دستگاه‌ها. همه چیز روی کاغذ و در فضاهای رسمی خلاصه می‌شود، بدون اینکه اثری ملموس بر زندگی مردم داشته باشد.

اعلام دستگاه‌های برتر با استفاده از آمار و ارقام مبهم و فاقد شفافیت و راستی آزمایی از سوی رسانه‌ها و افکار عمومی انجام می‌شود. هیچ شاخص واقعی و قابل سنجشی ارائه نمی‌شود که نشان دهد چرا یک اداره برتر است و دیگری نیست. معیارها غالباً خوداظهاری، صوری و تشریفاتی هستند و بیشتر به یک نمایش شیک مدیریتی شبیه‌اند تا یک ارزیابی علمی و واقعی و مردمی.

حتی مراسم تقدیر نیز به جای اینکه فرصتی برای تشویق تلاش‌های واقعی و انگیزه‌بخشی به کارکنان باشد، بیشتر به یک رقص آمار و نمودارها و نمایش خودستایی مدیران تبدیل شده است. مدیران روی صحنه می‌ایستند و برای خودشان کف می‌زنند، با لبخندهای مصنوعی، و مردم فقط تماشاگر یک شوی تشریفاتی هستند.

هدف اصلی جشنواره یعنی ارتقای کیفیت خدمات و بهبود عملکرد دستگاه‌ها کاملاً تحت الشعاع این روند قرار گرفته است. شعارها و پوسترهای جشنواره به رنگ و لعاب رسمی و پرطمطراق آراسته شده‌اند، اما در عمل هیچ تغییری ملموس در وضعیت خدمات مردم مشاهده نمی‌شود.

جشنواره به جای اینکه فرصتی برای شفافیت، ارزیابی علمی و رقابت سازنده میان دستگاه‌ها باشد، بیشتر شبیه یک تریبون برای نمایش قدرت و خودستایی مدیران استانی شده است؛ همه چیز حول محور خودشان می‌چرخد، و مردم و نیازهای واقعی‌شان، در این میان غایب مطلق هستند.



نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.

ارسال نظر




نظرات ارسالی 0 نظر

شما اولین نظر دهنده باشید!

سایر اخبار
برگزدیدها